近期，福建省卫生健康委发布了《福建省卫生健康委员会关于做好2021—2024年度医师定期考核工作的通知》，引发了行业内的广泛关注。
医师定期考核是一项重要的制度安排，旨在对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行全面评价。此次福建省的考核工作将涵盖2021—2024年度的相关情况，涉及众多执业医师。
考核内容主要包括公共知识测试、业务水平测评、工作成绩和职业道德评定等多个方面。业务水平测评可以通过多种形式进行，如考试、病例分析、技术操作考核等，以检验医师在专业知识和临床技能方面是否达到相应标准。工作成绩评定则关注医师在日常医疗工作中的表现，包括门诊量、住院患者管理数量与质量、手术操作数量与成功率等量化指标，以及在医疗团队协作、医疗质量管理等方面的贡献。职业道德评定更是重点考察医师的职业操守，是否遵守医德规范、有无医疗纠纷或违规违纪行为等。
此次考核对象为2024年10月31日前取得《医师执业证书》并执业3年及以上，现注册在福建省医疗、预防、保健机构的医师。本周期考核不合格的医师，将告知其所在医疗卫生机构，在评定相关医师本周期工作业绩或职业道德时，评定为不合格，且按照《中华人民共和国医师法》规定，将注销注册，收回医师执业证书，注销后1年内不予注册。
事实上，并非只有福建省开展此类考核，全国多地都将对全体医师进行严格考核。在其他省份，类似的医师定期考核工作也在紧锣密鼓地筹备或已经展开。包括但不限于：浙江、四川、江西、天津、广东、山东、北京、辽宁、黑龙江、湖南、湖北、安徽等地。
例如，四川省卫生健康委发布了《关于开展医师2022—2024年度周期定期考核的通知》，依据《中华人民共和国医师法》规定，将遵循属地原则，对医师的业务水平、工作业绩以及职业道德状况予以考核。考核程序分为一般程序与简易程序，涵盖业绩评定、职业道德评判以及业务水平测评等方面，并使用中国医师协会的“医师定期考核信息登记管理系统”来开展考核工作。考核对象为2024 年12月31日前执业注册已满3年及以上的执业医师、执业助理医师（包含规培注册医师），上次考核已满3年及以上的执业（助理）医师，以及自愿参加考核的执业（助理）医师。
山东省省内各个地市都在有序开展医师定期考核，加强对医师执业行为的监管和规范，提升医疗服务的安全性和有效性。该省还发布了《山东省执业医师考核暂行办法》，其中13种行为被列为医师执业行为“禁区”，凡违反者均被列为考核不合格，由县级以上卫生行政部门责令其暂停执业活动3~6个月。这些行为包括造成医疗事故并承担完全或主要责任的、出具虚假医学证明文件的、隐匿伪造或者擅自销毁医学文书及有关资料者等。
辽宁省沈阳、大连等城市以及省内其他地区均按照相关要求实施医师定期考核，促进医师不断提高自身的业务能力和职业道德水平。湖南省全省范围内组织医师定期考核，以加强医师队伍的建设和管理，为患者提供更加优质的医疗服务。湖北省武汉等城市以及湖北其他地区的卫生健康部门积极开展医师定期考核工作，不断提高医师的执业水平和医疗质量。安徽省各地市根据相关规定和要求，认真组织开展医师定期考核，推动医疗行业的健康发展。
甘肃省根据甘肃省卫生健康委印发的《关于开展2024年甘肃省医师定期考核工作的通知》等文件，要求开展2024年医师定期考核工作，考核周期为2021—2023年，考核类别包括临床、中医、口腔、公共卫生，对象为2023年12月31日之前注册在甘肃省医疗、预防、保健机构中执业的执业（助理）医师等。
各地的考核标准和流程虽可能有所不同，但总体目标一致，都是希望医生能够不断进步和提升医疗水平，从而推动医疗行业朝着更加专业化、规范化、高质量的方向发展。对于医师而言，考核结果将产生重大影响。考核合格者将顺利进入下一周期的执业过程，而不合格者或将面临收回执业证书的严厉处罚。一旦执业证书被收回，医师将失去合法行医的资格，这对于他们的职业生涯无疑是沉重打击。因此，医师们都高度重视此次考核，积极准备业务知识复习，整理工作业绩材料，反思自身职业道德表现，力求在考核中取得优异成绩。
从医疗行业发展的宏观角度来看，多地开展医师定期考核并严格执行不合格处理机制，有助于推动医疗行业朝着更加专业化、规范化、高质量的方向发展。它激励医师不断追求卓越，加强自我约束，同时也向社会传递出医疗行业严格自律、保障患者权益的积极信号。随着考核工作的深入开展，有望进一步提升民众对医疗服务的信任度，促进医患关系的和谐稳定，为构建健康中国的医疗服务体系奠定坚实基础。广大医师们正严阵以待，迎接这场考验，而患者也将成为这一举措的最终受益者，享受更优质、更安全的医疗服务。
编辑丨杨坤
审核丨卢璐