近日，江苏连云港赣榆区沙河镇八里场村党支部书记董某某因多次被党纪政纪处分却仍在职的事件引发了广泛关注。这一事件不仅挑战了公众对公正的期待，也引发了关于基层权力监督机制有效性的讨论。
董某某在任职期间，因经济问题、违反八项规定、被巡查组点名等原因，先后被党纪处分三次、政务处分一次。然而，尽管处分累累，他依然稳坐其位，这一现象不仅让村民们感到不公平，也对村里的党风廉政建设产生了怀疑。面对村民的质疑，镇纪委和董某某本人都作出了回应。镇纪委表示，对于董某某的处分情况，他们是按照相关规定和程序进行的，每次处分都有明确的依据和结论。至于董某某为何仍在职，镇纪委解释称，党纪政纪处分并不等同于免职，董某某在经过处分后，仍然具备继续任职的条件。董某某本人则表示，对于过去的错误已经有了深刻反省，并在工作中积极整改。
然而，这样的回应并未能完全平息村民的不满和质疑。村民们认为，一个被多次处分的村支书继续任职，不仅影响到了村里的形象，也可能影响到村里的正常工作秩序和决策效率。这一事件也引发了外界对于村干部选拔任用和监督管理的关注。
从这一事件中，我们可以看到基层治理中存在的一些问题。首先，对于受过处分的干部再使用，一定要十分慎重，要多听听群众、同事、领导的意见，广泛征求意见，形成共识。如果有杂音，有质疑，甚至是一而再再而三地受过处分，就坚决不能再使用。其次，基层领导者的诚信与公正，直接关系到民众对政府的信任程度。因此，在选拔任用村干部时，应当更加严格和规范，确保他们具备应有的品行和能力。最后，基层权力监督机制的有效性也值得反思。如何建立起一个既能应对复杂现实又能维护公平正义的乡村治理体系，是我们需要思考的问题。
董某某的“坚强”并非个人之强，而是基层治理体系中的漏洞之体现。这一事件提醒我们，必须加强对基层干部的监督管理，确保基层政权的健康运行。同时，也要进一步完善基层治理体系，提高决策透明度，加强内部监督，完善问责机制，以维护公共利益和民众的信任。