青岛西海岸新区自然资源局深入贯彻落实习近平总书记关于模范机关建设的重要指示要求，坚持以党的政治建设为核心，以擦亮“清新自然”品牌为主线，着力在思想融合、业务融合、选树典型三方面下功夫，着力建设“让党中央放心、让群众满意”的模范机关，推动自然资源事业高质量发展。今年来，立体集约混合供地模式入选全国《自然资源节约集约示范县（市）第一批创新典型案例》（全国30例），并入选自然资源部办公厅《节地技术和节地模式推荐目录（第四批）》。在自然资源节约集约示范县（市）创建和低效用地再开发试点交流会及全国自然资源节约集约理论与业务培训班上作典型经验交流发言。
一是抓牢“一个核心”，凝心铸魂，明确模范机关方向
坚持把党的政治建设摆在首位。一是坚守政治信仰，加强理论武装。政治上的成熟源于理论上的清醒和坚定，严格落实“第一议题”制度，发挥局党组理论学习中心组“排头兵”作用，推动局党组领学、机关党委督学、党支部集中学、青年理论学习小组促学、党员个人自学“五学联动”，在学用结合中领会贯彻党中央精神，在“学习—实践—再学习—再实践”中形成更加坚定的思想认识。二是坚定政治方向，做到“两个维护”。坚持把习近平生态文明思想贯彻落实到履行自然资源“两统一”核心职责中，认真抓好党的二十届三中全会精神宣贯工作，开设专题学习班，采取辅导报告、专题讲座、集中学习、研讨交流、结业总结等方式掀起理论学习热潮，不断增强做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。三是严明政治规矩，站稳政治立场。深入开展党纪学习教育，制发《关于在全局开展党纪学习教育的通知》，通过组织处级干部读书班、党组织书记讲纪律党课、家风教育讲座、参观廉政教育基地等活动，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。坚持把纪律规矩挺在前面，党组书记认真履行第一责任人职责，班子成员认真落实“一岗双责”，制定《落实全面从严治党主体责任2024年度工作任务清单》，做到守土有责、守土尽责。
二是紧扣“一个品牌”，保障发展，找准模范机关定位
以擦亮党建引领“清新自然”品牌建设为主线，将“权力在阳光下运行”的清廉理念、“保障发展、暖心服务”的机关党建理念和“朝气蓬勃清新活力”的机关文化理念深度融合到自然资源事业中。一是践行清廉理念。印发局《作风纪律整顿活动实施方案》，制定《考勤管理办法》，严肃工作纪律。抓好日常廉政谈话、节前廉政教育，在春节、中秋等重要节日前组织全局党员干部逐级开展廉政谈话，定期下发“每周一案”、廉政提醒手册等开展常态化警示教育。二是践行服务理念。选优配强党组织班子，召开党员代表大会，选举产生新一届机关党委和机关纪委，班子结构更加合理，创造力、凝聚力和战斗力进一步增强；制定局《大兴调查研究实施方案》，坚持党组班子带头、以上率下，定期走访服务功能区、镇街、企业，对自然资源全领域工作主动问需求、上门送服务、合力解难题，累计走访服务106次，收集问题130个，已办结（政策答复）80个，已明确路径正常推进50个。三是践行机关文化理念。举办“朝气蓬勃 清新自然”职工趣味运动会和篮球赛，展现奋勇争先、团结协作的精神风貌，增强干事创业的凝聚力。组织“三八”妇女节女性健康知识讲座、“五四”青年节辩论赛、“九九重阳节”离退休党员参观杨家山里红色教育基地等庆祝活动，丰富机关生活。
三是聚焦“三个方面”，融合增效，充盈模范机关活力
制定《强化党建引领促进自然资源工作融合发展行动方案》，通过思想融合、业务融合、选树典型等途径加强局机关内部协同联动，释放融合活力。一是聚焦思想融合。开展新入职人员培训会，学习内容涵盖习近平总书记关于自然资源工作重要论述、机关工作制度、保密法等，及局各个科室重点工作和主要职责，帮助新入职人员找准工作定位。举办举办“阅自然·跃成长”读书会3期，通过分享读书心得体会和学习感悟，引发工作思考。开展“清新自然•青年说”辩论赛，辩题分别为“90后是否整顿职场”“机关工作综合类科室、业务类科室哪个更重要”“廉洁靠自律还是制度”，通过辩论激发干部对工作的思考，促进知识更新和理念碰撞。二是聚焦业务融合。举办“业务技能大比拼”，采取自然资源知识测试、党纪专题测试、党的二十届三中全会精神知识竞赛等方式，鞭策全体干部钻研业务党务知识。定期举办“自然资源业务讲堂”“党务干部综合素质提升研修班”等业务培训班12次，加强干部对政策法规、业务流程、自然资源管理等方面理解和掌握。三是聚焦选树典型。开展“自然之星”评选，每季度从表现突出的科室（单位）或机关干部中选取典型，建立融合发展“风采库”，选树一批比学赶超、奋勇争先的模范，截至目前已经评选出评出“服务之星”15名，“敬业之星”27名，“学习之星”16名，“创新之星”10名，“担当之星”2名，“奉献之星”3名和2个团队。分别评选“自然资源巾帼先进工作者”16人，“自然资源优秀青年”19人，鼓励干部职工学习先进、对标典型，担当实干，为自然资源高质量发展贡献力量。