到目前为止，还是有很多朋友吐槽“拿到上海户口真的很难”，说难呢，有一定的道理，因为能真正留在上海的外地人已经算是各个阶层的佼佼者了，但是能拿到上海户口确是这部分佼佼者中的佼佼者，今天，主要跟大家聊聊哪些人容易取得上海户口。
1、父母为上海户籍的新生儿
作为外来人口，即便是已经成功落户上海，身份证号码也是不会变的，但是父母一方为上海户籍，那么子女出生的时候可以直接跟随上海户籍的父亲或者母亲上上海户籍，这时候新生儿的身份证号就是310开头的了。310只能说明你是不是原籍上海人。
2、年薪达到20万的工薪阶级
对于正常的工薪阶级，他们落户的主要方式就是居转户，那么居转户对最后3年社保缴费基数的要求是2倍以上或者有中级职称1.3倍以上。
在上海，能达到这个薪资并不难，但是达到这个年薪且依法纳税、按规定缴纳社保的单位却是少数。
3、重点机构紧缺急需人才
相对于居转户政策来讲，人才引进的政策还是非常友好的，周期短，全家可随迁，但是对于申请人的学历、岗位、就职单位要求比较高。
申请人学历最低要求为本科学士学位，岗位基本为管理岗和技术岗，就职单位要属于上海市重点机构范围。
这里所说的重点机构包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。
即便是在这样的单位，能让公司申请人才引进的，大多数为在公司里有着举足轻重的核心技术岗位或者中高层管理岗位。
这里还有一个重要的考核标准就是社保缴费基数要达到2倍以上，其实也是人之常情，公司的核心技术岗位或者中高层管理岗位，拿到2倍以上的税前月薪应该不难吧。
4、大型企业的高级管理人才
在“关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法”中有这么一条政策：最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办本市常住户口。
这里主要就是社保封顶缴纳，累计个人所得税达到100万，企业高级管理和科技技能人才。能达到这个条件的申请人年薪基本都近百万了，所以也只有大型企业的高管能达到了。有这个年薪在，确实也算得上是企业以及上海需要的人才。
5、留学生群体
针对留学生落户上海的政策，近几年是一再放宽，要求很简单，只要国外学士、硕士、博士毕业回国2年内在上海稳定就业，根据要求可以直接落户、缴纳半年不限基数社保落户、缴纳半年1倍社保落户、缴纳1年1.5倍社保落户。这还不算疫情对留学生放宽出境时间的要求。
通俗来讲，哪怕是国外的野鸡大学读了个学士或者硕士，回国之后到上海缴纳1年1.5倍的社保也可以落户。
这个政策让国内的应届生情何以堪，所以近几年，应届生落户上海的政策也在不断放宽。
6、应届毕业生群体
受留学生落户政策的影响，应届生落户从之前的72分打分制渐渐转化为部分学校可以直接落户，且可以直接落户的学校一直在增加。
高考成绩好一点，考进清华、北大、复旦、交大、同济、华师大任何一所学校，毕业之后在上海找到工作即可直接落户，再不济的话，考进上海15所双一流高校中的任意一所，毕业之后在指定区域工作也是可以直接落户的。
硕士院校就更多了，在沪各研究所、各高校应届硕士毕业生；世界一流大学建设高校应届硕士毕业生；世界一流学科建设高校建设学科应届硕士毕业生；毕业之后到上海工作都可以直接拿到上海户口。
7、企业家
主要指在上海创办企业的股东、创始人、法人，在他们身上可以完全体现出有才和有财。
他们只需要满足以下任意一个条件即可直接落户：
a.企业连续3年每年营业收入利润率10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元。
b.科技企业连续3年每年主营业务收入增长10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元。
c.企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。
他们不仅要把企业经营得很好，同时也要把对上海的贡献做得很足，给予这些人直接落户确实是应该的。
8、跟上海人结婚的外地人
相对于以上的人群，这些人落户基本就没什么门槛要求了，年满35周岁，上海人有房产，达到规定结婚时间要求即可。
这里不需要体现申请人对上海的贡献，但是需要夫妻感情好，且跟上海人的家庭关系和睦，否则，人家任何一个产权人不签字，他都无法落户。
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