12月13日，湖南首创新消费行业灵活就业的“专场招聘+特色沙龙”活动形式，由省人社厅主办的“零工新消费 多元机遇汇”招聘专场暨交流沙龙活动成功开展，旨在满足用人单位与零工人员的多样化需求，为就业市场注入新活力。
AI技术赋能，丰富求职“新”体验
作为省人社厅促进高质量就业的重要举措，此次活动还设置了专场招聘会、AI助力求职等环节。活动当天，现场汇集了肯德基、茶颜悦色、黑色经典等20家新消费企业现场招聘，提供茶艺师、服务员、迎宾员、食品研发工程师、炭烤师傅等百余个岗位。
活动创新引入了AI技术，助力精准求职。求职者在AI面试间，可与虚拟面试官对话，系统根据语音、表情等多维度分析评估求职者表现，提供个性化建议，帮助求职者更好展示优势。同时，智能简历诊断工具快速分析简历，精准指出不足并给出优化方向，助力求职者打造吸睛简历。
为满足求职者多层次就业需求，现场还设立了简历诊断、法律援助、职业指导、政策咨询等服务区，职业导师为劳动者从行业认知、求职心态、简历制作、面试技巧等方面提供免费专业指导答疑解惑，助力求职者高质量就业。“我可以再问你一个问题吗？”毕业于长沙理工大学旅游管理专业的一位女士在简历诊断的摊位上久久不愿离去，她表示，和简历诊断的服务人员交流是她这次参加活动最大的收获之一。
各方齐聚沙龙，共话零工“新”趋势
本次活动中的交流沙龙环节气氛热烈，新消费行业专家、零工市场运营方、新消费企业代表等齐聚一堂，共话新消费浪潮下零工市场的发展新趋势。专家指出，新消费产业蓬勃发展，“三新”经济增加值持续增长，灵活用工模式成为新消费企业降本增效的关键，市场潜力巨大。新消费企业代表分享了灵活用工在适应行业营收波动、满足不同时期用工需求方面的成功经验，如餐饮行业可通过灵活用工有效应对高峰期与低谷期的用工差异，同时还强调了构建和谐零工关系、保障零工权益的重要性。此次沙龙为各方提供了宝贵的交流平台，促进了我省“五化”零工市场健康有序发展。
直播探企送岗，开启就业“新”视界
为惠及更多无法抵达现场的求职朋友，本次活动还邀请了黑色经典、墨茉点心局、海底捞、分子跳动4家企业HR做客直播间，开启“云送岗”模式。在直播过程中，求职者们踊跃提问，企业代表实时解答，架起了实时线上交流答疑平台，让“网络流量”转化为“引才留量”，让好工作“触屏可及”，吸引更多优秀人才。
在同步进行的“直播探企”环节中，主播带领求职者沉浸式“云参观”长沙新消费网红名企——超级文和友，全方位、多角度、立体化展示企业概况、工作环境和日常工作内容，使求职者如身临其境。据统计，“湘就业”视频号、“湖南人社”抖音号等直播间累计观看75万人次。
此次活动依托新消费零工市场，为用人单位与求职人员搭建精准对接平台，推动行业发展与就业增长协同共进，也为我省行业企业灵活用工提供提供了有益借鉴。目前，全省已共建零工市场（驿站）437家，省人社厅将切实强化分类指导，以实际行动推动“五化”零工市场建设有效落实，全力稳就业、保用工、优服务、促发展。
潇湘晨报记者刘婷