看到英伟达的员工爆料，说公司有一位神人。当时入职公司的时候，公司给他配了股票，后来他竟然把股票的账号密码忘记了。而且他还懒得弄，就一直这么捂着，结果英伟达的股价这几年一直飙升，他的身价现在已经破亿了。
2019年初以来，英伟达股价涨了近40倍。咱就是说小说都不敢这么写吧，这泼天的富贵啊，靠着拿公司的股票实现了财富自由。
英伟达员工说，如果你从没卖过股票的话，入职5年的就可以混吃等死躺平一辈子，入职10年的可以在二三线城市实现财富自由，入职15年的可以在上海财富自由。
自2024年初以来，英伟达的股价已经涨了167%，这不仅因为它在云计算和AI领域的出色表现，还因为它几乎垄断了全球半导体和人工智能市场。相当于突然之间，你的存款账户多了几百万美元，这正是很多英伟达员工现在的生活。
根据Levels.fyi的数据，一名普通的产品经理通过股票获得的年收入原本是77,700美元，现在这些股票的价值已经飙升至超过160万美元。这种财富效应不仅仅发生在高层管理者身上，连普通员工也搭上了这班致富快车。
对于那些持有大量股票期权和RSU（限制性股票单位）的员工来说，英伟达的股价上涨意味着财富的剧增。比如，入门级软件工程师五年前获得的股票奖励现在价值近50万美元，而高级解决方案架构师的股票价值甚至高达130万美元，四级数据科学家的股票奖励更是达到了惊人的200万美元。
当然除了羡慕之余，也应该清醒的知道首先你得有实力去英伟达，而且还要有能力拿到一定份量的股票。
与此同时，有网友晒出了自己在英伟达的薪资待遇，瞬间引发了一波讨论。说实话，看到这些数字，我都忍不住算了半天。
这个网友的岗位是 System Software Engineer，职级是 IC3，薪酬结构是税前月薪33K * 13个月，加上每年15.5万人民币的股票（RSU），股票分四年发放。他还特别提到，自己是有 2年经验的社招，目前在自动驾驶业务线。
咱们先简单算一笔账：月薪33K 一年算下来是429K，税前加上股票就是584K，也就是差不多58万人民币。对于两年工作经验的人来说，这个收入确实相当可观，可以直接“躺平”了。
有些员工表示，在英伟达，只要不是特别摆烂，想躺平也能躺，只是第二年涨薪就别想了，股票增发也别想了。此言一出，立刻引发了网友们的热烈讨论。有人羡慕英伟达的企业文化，认为这才是成熟企业的底气，也是对员工最大的尊重；也有人质疑“躺平”是否等于混日子，是否会影响个人发展。
人各有命，看似随机的选择，背后是人生观价值观从小耳濡目染的东西自己的性格等等综合的影响。