从某种程度上说，大学生“能就业”“会就业“想就业”和“就好业””是检验高校专业设置和人才培养的“试金石”。在这一背景下，我们完全能够从某所高校毕业生的未来发展情况中，一窥该校的卓越办学质量。
就以毕业生就业去向落实率连续十年高达99%的北京财贸职业学院来说，作为职业院校，这一就业率可以说是在同类高校中“无敌”的存在。而北财贸不仅拥有超高就业率，其毕业生就业质量更是十分不俗。
2018届毕业生韩金宝，现为中国军网记者；2021届毕业生饶云，现为北京农商银行客服经理；2024届毕业生周然，现为北京华联(SKP)百货有限公司大中华区视觉陈列经理……不同年级，不同专业，却有着相同的高质量发展路径，这与北财贸积极的就业政策密切相连。
相关调查显示，当前大学生“就业难”问题，更多呈现为一种结构性矛盾，一边是学历门槛低的招工难，一边是高学历毕业生就业难。为打破就业市场对于北财贸此类职业院校毕业生隐形的“就业歧视”，该校根植于实践教学，为学生提供了全方位的就业支持。
针对学生自身就业竞争力的提高，该校一方面连续七年开展职业生涯体验周活动，从而尽早帮助学生根植职业生涯意识，另一方面，将职业规划融入学生生活的方方面面，充分利用教育部供需对接就业育人平台，北京财贸职业学院申报了校企合作项目，为学生们提供了大量专业对口的实习岗位，针对性提升毕业生的专业技能和实践能力。
正如北财贸毕业生刘艳所言，“每逢假期，我都会报名参加学校推荐的实训项目，有了这些经验的积累，毕业求职时感觉顺畅很多。”“虽然应聘时企业对学历会有筛选，但实际走上工作岗位，企业负责人对我们的要求都是一视同仁，工作内容也都一样，主要看谁完成的质量更高。”可见，该校毕业生在就业市场上，凭借其卓越的个人能力，完全打破了学历的桎梏，发展前景一片广阔。
事实也的确如此，近年来，北京财贸职业学院积极完善‘招生—培养—就业创业’联动有效机制，是全国毕业生就业典型经验高校、全国创新创业典型经验高校，这样一个绝佳平台，小编推荐重点关注！