辅警生活、工作、待遇、改革等
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近年来，株洲市公安局荷塘分局认真践行“辅警也是警”的理念，紧扣辅警队伍建设各环节，通过辅警和民警一起同训练、同管理、同关爱的有效举措，拧成一股绳、合成一股劲，打造出了一支素质过硬、执行高效、凝聚力强的铁军，为辖区平安筑牢了坚实基础。
坚持“向培训要战斗力”，把教育训练作为提升综合素质、提高战斗力的基础工程来抓。今年以来，分局组织300余名辅警进行了21场次教育训练，其中基础体能训练10场1500人次、依托“荷塘夜校”理论培训8场1000余人次、对120名社区辅警进行了3场次服务群众技巧类培训。
坚持价值观引导、制度管人、立体监督“三管齐下”。依托“荷塘大讲堂”平台，召开辅警大会，进行职业道德、团结意识教育，引导辅警树立正确价值观，帮助他们扣好踏入岗位“第一粒扣子”。
加大从优待警举措，将辅警与正式民警一视同仁、同等对待。积极争取区委区政府支持，提高辅警待遇，经费保障由原来人均4.6万元/人/年增至6万元/人/年，所有辅警足额缴纳“五险一金”，从入职起均购买五险，辅警住房公积金按120元/月购买，按岗位风险、工作强度合理定档，确保“劳有所得、多劳多得”，极大提高了辅警工作积极性。对因公受伤的辅警，加大维权力度，“一视同仁”及时进行慰问关怀，近三年，分局对阻碍辅警执法执勤、侮辱、袭击、妨碍辅警执行公务、因公受伤的辅警共慰问19人次3.65万元。局长亲自协调区教育部门，不遗余力解决困难，如辅警子女入学等问题。
来源：刊载于《湖南日报》2024年12月11日09版《同训练同管理同关爱 荷塘公安分局激发辅警战斗力》
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