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学院简介
华侨大学机电及自动化学院，其前身为1978年创立的机械工程系，后更名为精密机械工程系和机电工程系，于2001年正式成立学院。学院现已形成机械工程系、智能制造工程系、车辆工程系、工业设计系以及工程图学基础教学部和工程训练中心等“四系一部一中心”的教学育人体系。我校机械工程学科为福建省和国务院侨办的重点学科，并连续入选福建省“双一流”建设学科，所属“高端装备制造”为福建省高校优势学科创新平台。
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师资建设
学院现有教职员工171人，专任教学科研人员120人。专任教师中，博士生导师30人，高级职称79人，具有博士学位105人。学院现已荟聚一批在国内外具有较高学术声望的领军人才，有“国家杰出青年科学基金”获得者、享受国务院政府特殊津贴专家等国家级人才二十余人次。拥有教育部“优秀青年教师资助计划”入选者、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、福建省雏鹰计划青年拔尖人才、福建省杰出青年基金获得者、福建省“双创之星”人才等省部级各类人才近六十余人次。拥有全国黄大年式教学团队、科技部重点领域创新团队、教育部创新团队、4个省级研究生导师团队、2个省级本科教学团队。获得国家级、省市级集体荣誉共十余项，包括全国党建工作样板支部、福建省“五一先锋号”、福建省“模范职工小家”、福建省先进基层党组织、福建省党建工作标杆院系培育创建单位、福建省五四红旗团委、泉州市先进基层党组织、泉州市三八红旗手等。
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人才培养
学院已形成完善的本-硕-博多层次人才培养体系，拥有机械工程一级学科博士学位授予权、机械工程一级学科硕士学位授予权、机械硕士专业学位授予权、智能制造目录外二级博士点，机械工程一级学科博士后流动站。学院现有本科生1722人，硕士生、博士生701人。设有机械工程、智能制造工程、工业设计、车辆工程等4个本科专业。机械工程专业为国家级一流本科专业建设点，并通过中国工程教育专业认证，工业设计为国家一流本科专业建设点专业并通过IEET工程认证。共5门课程入选国家级一流本科课程，获得国家级教学成果奖1项、其它省级教学成果特等/一等奖多项。获上银优秀博士论文2篇。目前已经形成境内外学生融合培养的育人特色。大多数毕业生服务于“一带一路”关联企业，其中近三成就职于宁德时代、三一重工、中芯国际、比亚迪、福耀玻璃等企业，已经培养出以国家级研究机构负责人、高校领导、上市企业高管为代表的具有全球竞争力的优秀人才，形成了在“大统战”工作格局下培养行业领军人才的独特优势。
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科研创新
学院拥有多个国家及省、部级科研平台，包括1个全国重点实验室、1个国地联合工程研究中心、1个国家“111计划”引智基地、9个省级工程中心和重点实验室。近5年来，承担了包括国家自然科学基金重点项目、国家重点研发计划项目、国防科技173计划技术领域项目、“十四五”船舶动力基础科研计划项目等在内的科研项目近200项，获2项国家科技进步奖以及省部级科技奖项十余项，多个研究方向处于国际前沿水平。
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社会服务
学院为福建省机械工程学会理事长单位、全国磨料技术委员会主任单位。担任包括机械工程学报副主编在内的国内外期刊编委32人次。近年来，举办了第十六届设计与制造前沿国际会议（2024年）、中国自动化大会（2022年）、第十二届全国流体传动与控制学术会议等在内的大型学术会议10余场，参与海丝蓝皮书、中泰战略研讨会等项目，积极推动中国制造业走出去。
学院秉承“博学 笃志 切问 近思”的院训，以海纳百川的胸怀，向海内外招贤纳才，共同致力于创建“双一流”大学，为建成“侨校+名校”一流和美工科学院而团结奋斗。
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需求情况一览表
-研究方向-
智能检测技术与系统
智能制造
数字化设计制造
航海工程技术与应用
机电装备智能感知与低碳技术
机电液绿色智能驱动与控制
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引进待遇
（一）优报酬：各岗位引进待遇详见《华侨大学引进待遇一览表》（表1）。超额完成合同约定任务的高水平成果可按规定进行奖励，取得突破性业绩的可额外享受相应岗位津贴。引进人才符合省市引才资助条件的，可在学校薪酬基础上叠加享受各类资助经费，详见《省市引才资助一览表》（表2）。
（二）优平台：学校现有全国重点实验室（共建）、国家地方联合工程研究中心、国家“111计划”学科创新引智基地、省部共建协同创新中心、教育部工程研究中心等5个国家级平台以及省部级教学科研平台多个。
（三）优发展：学校设立青年教师专项研究课题，支持教师开展国内外访学研修和挂职锻炼，鼓励教师加入教学科研团队，加强对人才项目的选拔培育、辅导帮扶与跟踪服务。
（四）优保障：学校提供周转房，提供优质子女教育资源，并为讲席教授及特聘教授安排配偶工作。
表1.华侨大学引进待遇一览表（单位：万元，税前）
表2.省市引才资助一览表（单位：万元，税前）
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招聘条件
（一）具有良好的思想政治素质和职业素养，热爱教育事业，遵纪守法，身心健康。
（二）我校设置杰出人才、领军人才、青年英才、骨干人才和师资博士后五类岗位，岗位条件详见《华侨大学各岗位引进条件一览表》（表3）
表3.华侨大学各岗位引进条件一览表
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招聘程序
（一）招聘程序
1.提交简历
应聘者登陆华侨大学人才招聘系统
进入“华侨大学诚聘海内外优秀人才”版块，填写简历，提交申请。
2.单位考核
用人单位进行审核、面试，并通过查档、函调、谈话、走访等方式对应聘者思想政治素质、学风（师德师风）进行考察。
3.学校审批
学校召集会议研究，审议确定引进人员及引进层次，并公示7个工作日。
4.入职报到
通过公示的应聘者按规定参加体检并办理报到手续。体检结果应符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》相关要求。
（二）绿色通道
对急需紧缺人才，开辟“一事一议”、“特事特办”绿色通道。
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联系方式
人才招聘系统网址
（用于登记求职信息、提交应聘简历、
申请岗位）
机电及自动化学院党政办公室
联系人：周老师
联系电话：0592-6162598
E-Mail：jdb@hqu.edu.cn
华侨大学人事处
①应聘青年英才及以上层次
联系人：李萌 0592-6161056
②应聘骨干人才及师资博士
联系人：刘俊杰 0592-6161099
E-Mail：hqursc@126.com
（用于解答招聘问题，不受理求职简历）
人才招聘系统技术支持
联系人：蔡老师
联系电话：0595-22692338
责任编辑：谢雅洁
责任校对：向映姣
审 核： 张 强
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