“指尖上的形式主义”是形式主义问题在数字化背景下的变异翻新，也加重了基层负担。防治“指尖上的形式主义”，要做好政务应用程序使用管理的“四个防止”，把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来，让广大党员、干部有更多精力抓落实。
在实际工作中，有的地方应用软件、工作群组过多过杂，基层干部不仅需要完成不同条线、不同层级部门的网上材料填报任务，还要定时定点打卡；有的政务公众号热衷于搞评比和排名，强制转发、点赞；还有的将工作软件下载量、活跃度纳入考核范围，重“痕”不重“绩”。诸如此类的做法，让基层干部白白付出大量时间、耗费大量精力。
整治“指尖上的形式主义”，要压紧压实主体责任，“谁主办谁负责，谁使用谁负责”，以问责倒逼机制压实各级领导干部，尤其是“一把手”的责任，管住形式主义滋生蔓延的源头。同时，将“指尖上的形式主义”问题纳入群众监督范围，广开言路，畅通群众利益诉求表达机制，健全群众监督机制，督促各部门各单位及时回应社会关切，让公权力真正在阳光下运行，使形式主义无处遁形，彻底铲除“指尖上的形式主义”滋生的土壤。要提高认识，强化实干意识，树立清廉务实、担当作为的优良作风。
整治“指尖上的形式主义”，紧盯微信工作群及政务APP过多过滥增加基层负担等问题，以精准监督推动加强政务移动互联网应用程序规范化管理，纠治不合理摊派、捆绑考核等问题。要压实相关职能部门主体责任，认真剖析“指尖上的形式主义”产生原因，治病除根，避免机械式整改、应付式整改，防止反弹回潮、隐形变异，努力做到为基层真减负、减真负，真正做到“让数据多跑路，让群众少跑腿”。
整治“指尖上的形式主义”是一场持久战，需要我们持之以恒、久久为功。基层是落实政策、服务群众、推动发展的最前线，干好基层工作，不能“微信群下乡、朋友圈调研”，更不能“十指不沾阳春水”，而是要发扬“干”字当先、部署为要的方法论和实干精神，将基层干部切实从“指尖的形式主义”中解脱出来，让他们腾出更多时间和精力，用心用情为民办实事、解难题，以真抓实干的工作作风赢得百姓的认同。（张均华）