12月7日，澳洲推出了两项重磅新政策：SID签证和NIV签证，预计将对各个领域产生深远影响。这两种签证不仅与留学生和移民申请者的未来息息相关，还将深刻影响澳洲的劳动力市场和教育产业。
移路通出国将为大家详细解读这两项签证政策的具体内容与影响，以及对移民申请者的具体要求和优势，帮助大家更好地规划未来。
澳洲NIV签证新政详解
正式开放EOI递交窗口
2024年12月7日，期待已久的澳大利亚商业投资移民类别，也称为澳洲政府NIV（858）签证正式推出。
NIV 新政分为四个申请通道：全球研究学者、企业家、创新投资者、以及运动员和发明家等。
四个优先级别：
第一优先级：来自各行各业的优秀候选人，他们都是全球专家和国际 “顶尖领域 ”级别奖项的获得者；
第二优先级：被澳洲联邦或者州政府顶级机构提名并获得提名信的申请人；
第三优先级：在一级领域取得杰出成就的申请人
- 关键技术；
- 健康产业；
- 可再生能源和低排放技术；
第四优先级：在二级领域取得杰出成就的候选人
- 农业食品和农业科技；
- 国防能力和空间；
- 教育；
- 金融服务和金融科技；
- 基础设施和交通；
- 资源；
移路通出国解析：澳大利亚政府推出的最新NIV签证政策取消了年龄和英语语言要求。然而，18岁以下或55岁以上的申请人则必须证明对澳大利亚的特殊贡献。这些贡献包括改善澳大利亚经济、创造就业机会、推进研究或创新，或在各个领域带来国际影响力。政府旨在吸引能够对澳大利亚的增长和全球影响力产生重大影响的个人。
此外，NIW国家创新签证对目前拿到491或494签证的申请人有具体限制。这些申请人必须持有491/494签证至少三年，才有资格申请NIV。除此条件外，NIV申请人没有其他限制。
目前，国家创新签证（NIV）的申请流程现已开放，今年有4000个项目配额，审理周期为3-6个月。申请步骤包括提交意向书（EOI）、获得邀请函、递交NIV签证申请、接受体检和提供无犯罪、获得预先批准，以及最终获得澳大利亚绿卡。值得额外注意的是，NIV与GTI签证模式类似，NIV要求被提名人或在申请人领域取得显著成就的机构提名。拥有成功创新企业的企业家和投资者，特别是那些有杰出成就的提名人或服务以推动澳大利亚就业机会的企业家和投资家，有资格申请。
移路通出国建议：目前NIV签证已经明确了对申请人的要求，想申请的话，尽快行动。因为每个签证在刚开放的阶段，申请的通过率和审批速度一定是最快最高的。
澳洲SID签证新政详解
1年工作经验，一步到位拿PR
根据澳洲移民局的最新消息，备受瞩目的雇主担保体系将迎来全新的482 Skills in Demand (SID) 签证！这项新签证已于2024年12月7日正式生效，取代现行的482 Temporary Skill Shortage (TSS)签证。为什么这项变化如此重要？因为它专门针对劳动力市场中的关键技能短缺问题，旨在吸引更多技术人才，助力澳大利亚经济的持续增长和竞争力提升。
移路通出国解析：
SID签证改革带来了重大变化，推出了三个全新子类别，旨在更好地满足不同职业背景和收入水平的申请人需求。这一举措为希望留在澳大利亚的移民申请人打开了更多可能性和灵活路径。特别值得一提的是，此次改革特别关注VET（职业教育与培训）课程的毕业生，为他们提供了更为优越的移民条件。这意味着那些通过职业培训课程获得资格的学生，未来在申请移民时将拥有更大的优势。
SID签证三大通道：
- 适用人群：年收入＞135,000澳元的高级专业技术人才；
- 签证时长：单次最长4年，并明确提供转PR的通道；
- 英语要求：雅思4个6分或PTE4个50分；
- 职业限制：几乎涵盖所有职业，技术工类别除外；
2、核心技能类别 (Core Skills Stream)
- 适用人群：年收入70,000-135,000澳元的技术型人才；
- 签证时长：单次最长4年，有明确的转PR通道，且转PR不局限于同一雇主；
- 英语要求：雅思5分或PTE36分（待确定）；
职业限制：受限于核心技能职业清单；
3、劳工协议类别 (Labour Agreement Stream)
- 适用人群：年收入＜70,000澳元的劳工类职位；
- 签证时长：单次最长4年，有明确的转PR通道；
- 英语要求：雅思4.5-5分或PTE30-36分（待确定）；
- 职业限制：仅适用于劳工协议职业清单中的工种；
- 申请机制：不同类别的SID签证按照需求申请，流程灵活高效。
完整清单网址如下：
https://immi.homeaffairs.gov.au/Documents/core-sol.pdf
作为老482雇主担保签证的升级版，有两大明显的优势：
1、大大降低了工作经验要求，现在只规定了一年。这一变化有利于毕业后获得工作经验的国际学生，包括通过兼职工作。这种灵活的方法使在学习期间工作的学生更容易积累所需的经验。工作经验要求的降低使毕业生更容易获得SID签证，并有助于满足澳大利亚对技术工人日益增长的劳动力需求。这一改进有助于国际学生向澳大利亚的长期就业过渡。
2、根据新的SID签证改革，劳工现在可以更灵活地更换雇主。更换雇主的间隔从60天提升到180天，让工人有更多的时间进行调整。此外，签证期限总gap不能超过365天，这意味着工人必须保持连续就业以符合签证要求。值得注意的是，转PR的2年要求不用重新计算，这意味着符合永久居留权初始条件的申请人不会受到惩罚，即使他们在签证期间更换了雇主。
移路通出国解析：
以上3个类别都有转PR的机会，那么如何从SID转到PR呢？申请人可以从拿到SID签证后需要满足为雇主工作2年和雅思达到4个6分。举例说明：要获得SID签证的资格，您需要一年的工作经验（可以通过兼职工作获得）。在此之后，您的雇主可以为您提供担保，确保您符合SID签证的要求。然后，再为雇主工作两年后，您可以申请永久居留权（PR）。这种简化的流程使工人，尤其是国际学生，更容易从临时工作过渡到澳大利亚的永久居留权。此外，雇主现在可以提供更大的灵活性，例如将更换雇主的期限从60天延长到180天。
如何一步到位PR？
只要你的职业列在CSOL（核心技能职业清单）上，你就可以一步申请186签证。市场专家、运动员、理发师、厨师、金融投资顾问、各类经理、农民等职业都有资格获得此签证。但是，要获得一步186签证的资格，你必须在你的领域有三年的工作经验，并完成职业评估。这个过程允许您绕过其他阶段，直接申请永久居留权，使其成为熟练专业人员的有效途径。
移路通出国建议：
在澳洲，如果你有工作和雇主，第一步是咨询你的雇主，是否具备担保资格，以及能否提供这个机会。由于新的SID签证要求相对容易获得，人们越来越担心它的普及可能会导致竞争加剧。许多工人，包括来自印度和东南亚的工人，都渴望利用这个机会在澳洲获得永久居留权。随着申请人数的增加，这些签证的审查程序可能后续会变得严格起来。
因此，当一项新法案刚推出时，多数申请人处于观望阶段，同期竞争者较少，同时，审核官在前期阶段对申请要求也会适当的放宽，因为他们也不知道市场到底有多少优秀的申请人，处于一个摸底阶段。因此，抢占先机极为重要！