为进一步推动无锡蠡园经济开发区“422+X”产业高质量发展，积极打造“青年工程师”产学平台，加速构建开发区人才服务框架，持续擦亮“蠡想合伙人”人才品牌。12月10日，“滨纷多才 湖湾有蠡”青年工程师创新创业服务矩阵发布暨蠡想嘉年华启动仪式在滨湖区蠡园经济开发区举办。滨湖区委组织部副部长印珺，滨湖区人社局、蠡园经济开发区（蠡园街道）相关领导等出席活动。
蠡园经济开发区多维度搭建服务矩阵，助力实现青年人才和开发区的双向奔赴。活动现场，青年工程师创新创业服务矩阵正式发布。围绕“蠡”想安居、“蠡”想乐业、蠡”想生活、“蠡”想服务四部分，进一步实现政府、企业、社会等全链条人才服务资源深度交融，给予开发区青年人才全周期的政策支持和服务保障。
启动仪式上，蠡园经济开发区（蠡园街道）党工委副书记、政协工委主任李东生表示，未来，通过成立青年工程师创新创业服务矩阵，开发区将更加精准把脉人才创新创业需求、更加精细对接各类服务资源、更加精巧搭建多维联动场景，加快助推青年人才和“蠡想”湖湾双向奔赴，让“蠡开培育英才，英才成就蠡开”的美好图景在“蠡想”湖湾精彩呈现。
近年来，滨湖区大力实施新时代人才强区战略，聚焦“543+X”产业，迭代升级“滨湖之光”人才政策，实施产才融合攻坚行动，瞄准“高精尖缺”、释放“人才引力”、打造“无忧生态”，今年，一批单位在引进人才和培育人才方面取得了不俗成绩。现场，区委组织部副部长印珺为其颁发“滨湖之光”企业引才育才先进单位奖牌。
蠡园经济开发区以共建实习基地为契机，开创多渠道、多层次、多形式的合作模式，为广大人才打造择业就业的首选之地、人生创业的启航之地、奋斗青春的圆梦之地。活动中， 4家单位被授予“大学生优秀就业见习基地”。
随着“明园·芯广场”“万象汇”等标杆商圈的成功打造，蠡园经济开发区已然成为锡城的一道亮丽“烟火气”风景线。为进一步完善商业化的人才服务配套措施，助力打造人才友好型城市，现场，滨湖区人力资源和社会保障局副局长唐苗为首批6家“人才友好”商户授牌。据了解，未来人才们可通过出示“滨湖人才卡”，在“人才友好”商户内享受专属人才优惠。
蠡园开发区还将协同人社、住建等市区两级相关职能部门，充分整合资源，为青年人才开通“服务绿色通道”，提供子女入学、园林旅游、健康体检、生活服务等优质保障。
城市中一个区域的快速发展和人才集聚，不仅需要职能部门的保驾护航，更需要各行各业的群策群力。活动上，孵化器、银行、律所代表们围绕“青年工程师创新创业服务工作提质增效”展开了一场“蠡想·集思Talk”。
“最美环境”吸引“最强大脑”，“最好服务”营造“最优生态”。为大力营造干事创业的发展环境和拴心留人的良好生态，蠡园经济开发区下足了功夫。活动现场，一批创新创业在蠡开、奉献青春在滨湖的高素质青年人才代表们被聘为“蠡想·青年体验官”，并为蠡开代言；一批契合本地产业发展主脉络的企业的人事经理被聘为“蠡想·人才引荐官”，诚邀他们以“广纳贤才”的开放姿态“走出去”，以精耕细作的昂扬精神将人才“请回来”，在“寸土尺金”中持续释放“引才磁场”。
现场，青年工程师蠡想嘉年华同步启动。结合无锡人才服务季，为人才们提供人才分类认定、人才房购置及太湖人才卡申请的一站式咨询服务，助力人才在锡安家，同时现场还设置了多样的中医文化互动体验区，为人才们提供健康养生服务。
未来，蠡园经济开发区将持续擦亮“蠡想合伙人”人才工作品牌，充分释放人才“裂变”效应，真正以人才链的“强”，激发创新链的“活”，托举产业链的“优”，为区域经济高质量发展聚智汇力、赋能增效，为滨湖区“人才高地”建设注入强劲动能。