一分部署，九分落实。如果没有落实的下文，部署也就失去了存在的意义和价值。无论目标多么宏大，计划多么周密，如果缺乏强有力的执行和落实，都只能是“纸上谈兵”，无法转化为实实在在的成果。新征程上，广大党员、干部要不断增强狠抓落实本领，以“马上就办、真抓实干”的态度、“踏石留印、抓铁有痕”的劲头、“锲而不舍、驰而不息”的精神，推动各项政策落地落细落实，努力创造经得起历史和人民检验的实绩。
抓落实既是工作要求，也是工作方法，既体现能力，也体现作风。要涵养抓落实的定力、提升抓落实的能力、强化抓落实的作风，牢固树立正确政绩观，不把说了当做了、做了当成了，做到一切行动听指挥，咬定目标不放松、一锤接着一锤敲，以全面的素质和高强的本领当好改革的促进派、实干家。要分清工作的轻重缓急、处理好主次关系，以探路者的精神直面制约发展的难点问题、群众反映强烈的热点问题，集中合力统筹办、抓紧办、科学办，创造性地抓好落实，以制度化、长效化确保善始善终、善作善成。
抓落实是一切工作和事业成功的根本路径，也是各级干部根本职责之所在。党员、干部必须把抓落实当作一种必备素养，一种政治责任，在抓落实上狠下功夫，在大是大非面前敢于亮剑，面对矛盾勇于迎难而上，面对失误敢于承担责任，只有这样才能把工作任务落地见效，而不是遇到复杂、难办的事情选择退缩和推诿，纠治摆花架子、刮“一阵风”、过度留痕等不正之风，切实为基层和企业减负，让干部群众精力真正用在干实事上。保持一股钻劲，勤于学习、乐于学习、善于学习，干什么学什么、缺什么补什么，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平。
干部是落实工作的关键力量，只有干部能力强、作风硬、敢担当、善作为，才能确保各项工作落到实处、取得实效。因此，我们要加强干部教育培训和实践锻炼，提高干部的政治素质和业务能力；同时，我们还要加强干部选拔任用和监督管理，确保选对人、用好人、管好人，为强国建设、民族复兴伟业提供强大的人才保障。（张均华）