“穿透”作者|冯庆艳
海信集团近日被传要裁3万人，迅速引发外界关注。
对此，12月10日，海信集团发声明称，“目前网络流传的关于海信裁员的相关数据信息，均为不实猜测。”
声明还称，对一些媒体和自媒体通过刻意夸张裁员数量和比例“博流量”的恶劣行为，海信将通过法律途径追究其相关责任。
回溯此次海信裁员风波，开始于近期社交平台上有认证为海信家电就职的网友，网友发文爆料称，“一半一半，下周会出名单，整体30%，分年前和年后两波”“听说裁员3万”。
还有网友自称为2024届应届生，“刚加入海信半年就签了离职协议”，他称。
根据爆料，此次实习生和老员工是裁员重灾区。
上述传言迅速在网络上引发轩然大波。
紧接着海信集团发声明辟谣，并且声明表示，“当前乃至未来一段时间，企业经营面临着较大的不确定性和挑战。”
对此海信给出系列举措，“一方面主动进行创新升级，通过组织职能优化和各产业板块差异化管理等措施，鼓励内部创业创新，各产业板块自主管理、做大做强；另一方面，开展组织变革与干部竞聘上岗等工作，进一步激发组织活力，提高经营效率。”
海信表示，和大多数企业一样，公司通过考评机制进行人力资源配置，每年年末都会根据企业业绩和个人绩效表现进行组织和员工的适度调整，对公司中高层和普通员工一视同仁，各层级有进有出。
“今年下半年以来，海信不断扩展就业渠道，目前已经招聘了700名以上的2025届大学毕业生。”声明称。
年底不少企业裁员过冬，海信认为此次是“组织和员工的适度调整”。这也意味着其承认公司有裁员动作，但幅度没有网传的那么大。具体所谓的“适度调整”是怎么适度的，外界还是很难清晰了解。
公开资料显示，海信集团成立于1979年，总部在山东青岛市，最早为国营青岛电视机厂，是一家从事电气机械和器材制造业为主的企业。
第三季度财报显示，前三季度，海信实现营收为406.5亿元，同比增长3.63%；归属于上市公司股东的净利润为13.1亿元，较上年同期下降19.53%。
经济下行，企业面临着越来越大的经营压力和生存挑战，这是事实。不过还是希望企业更好地处理与员工之间的关系，将员工的损失和伤痛降到最低，而不是一裁了之。