在当今社会，我们常常看到许多令人深思的现象。一方面，不少大学生、研究生纷纷加入送外卖的队伍；另一方面，有的中专生却能担任县长、书记等重要领导职务。这两种看似矛盾的情况，引发了人们的广泛疑惑。
一、大学生、研究生送外卖现象
近年来，大学生、研究生送外卖的情况越来越常见。这背后有着多方面的原因。
首先，就业压力是一个重要因素。随着高等教育的普及，大学生、研究生的数量不断增加，而就业市场的竞争也愈发激烈。在找不到理想工作的情况下，送外卖成为了一种临时的就业选择。这份工作相对灵活，能够在一定程度上缓解经济压力。
其次，社会观念的转变也起到了一定作用。如今，人们对于职业的选择更加多元化，不再像过去那样过分看重传统的 “铁饭碗”。送外卖虽然辛苦，但也是通过自己的劳动获得收入，被越来越多的年轻人所接受。
此外，一些大学生、研究生可能是出于体验生活、积累社会经验等目的而选择送外卖。在这个过程中，他们可以接触到不同的人群，了解社会的各个层面，为自己的未来发展打下基础。
二、中专生当县长、书记现象
而对于中专生担任县长、书记等领导职务，也并非偶然。
在过去的特定历史时期，中专教育为社会培养了大量专业技术人才。这些中专生在各自的领域积累了丰富的实践经验和工作能力。他们凭借着自己的努力、才华和对事业的执着，在工作中不断成长和进步。
同时，干部选拔任用注重的是综合素质和实际工作能力。一个人的学历并不是唯一的衡量标准，领导能力、决策能力、责任心、为民服务的意识等都是重要的考量因素。中专生如果在工作中表现出卓越的领导才能和务实的工作作风，同样有机会被委以重任。
而且，随着时代的发展，这些领导干部也在不断学习和提升自己。他们通过在职学习、培训等方式，不断充实自己的知识储备，提高自己的领导水平。
三、两种现象的思考
大学生、研究生送外卖和中专生当县长、书记这两种现象，实际上反映了不同的人生选择和社会发展的多元性。
对于大学生、研究生送外卖，我们不应过分担忧或质疑。这是他们在特定阶段的一种选择，也是他们积极面对生活挑战的表现。送外卖的经历可以让他们更加珍惜未来的工作机会，同时也培养了他们的吃苦耐劳精神和责任感。
对于中专生担任领导职务，我们应该以更加客观的态度看待。学历并不代表一切，能力和品德才是关键。只要他们能够为人民谋福祉，为地方发展贡献力量，就应该得到认可和支持。
在当今社会，我们应该倡导一种尊重不同职业选择、重视实际能力的价值观。无论是高学历的大学生、研究生，还是学历相对较低但能力出众的中专生，都可以在自己的岗位上发光发热，为社会的发展做出贡献。
最后，我们也希望社会能够为年轻人提供更多的发展机会和平台，让他们能够充分发挥自己的才能，实现自己的人生价值。同时，也希望干部选拔任用机制更加科学、公正，选拔出更多优秀的领导干部，带领人民群众共同创造美好的未来。