多重因素叠加效应
01
云鲸智能被曝大裁员
据新浪科技，云鲸智能近日被曝出开启大规模裁员，涉及开发、测试等多个业务部门，裁员比例高达50%甚至65%，且多位总监级领导也在近一年内离职，公司流动性显著增大。新浪科技援引内部人士透露的说法，称此次裁员或与公司经营利润不及预期紧密相关，尽管销售额有所增长，但营销费用的急剧攀升导致公司不得不采取节流措施。
据悉，云鲸智能在双11期间取得了全渠道销售额突破17亿的佳绩，同比增长200%，然而这份成绩单背后却隐藏着盈利的困境。员工对媒体指出，公司营收虽增，但支出更多，营销费用的增加使得利润空间受到挤压。
对比扫地机器人行业的头部企业，如石头科技和科沃斯，近一年来均面临利润下滑的挑战。石头科技前三季度营业收入增长23.17%，但扣非归母净利润同比下降5.40%，第三季度净利润更是大幅下滑43.40%。科沃斯同样遭遇困境，前三季度营业收入同比下降2.9%，第三季度净利润降幅接近70%。
可以说，扫地机器人行业竞争激烈，价格战、人才战、专利战层出不穷，导致企业经营成本上升，而消费者偏好价廉物美的产品，进一步压缩了行业利润空间。此外，直播电商平台对扫地机器人品类的流量扶持减少，也迫使企业增加营销投入以维持市场份额。
02
长江存储否认“借壳上市”传闻
12月8日晚间，长江存储科技有限责任公司发布声明称，长江存储从无任何“借壳上市”的意愿。长江存储与“万润科技”等上市公司无直接业务合作。
03
马云，现身
12月8日晚间，久未公开露面的马云现身蚂蚁园区。
马云首先向20岁的蚂蚁送上祝福：“很高兴和大家一起庆祝支付宝的20周年，过去的20年，你们无中生有，创造了支付宝、余额宝、蚂蚁森林等，以自己的努力和方式参与了社会的发展建设。我在这里代表最早的创始群体，致敬支付宝，致敬蚂蚁，祝福蚂蚁！”他表示，“今天，我不是为蚂蚁过去的20年而来，而是为了蚂蚁未来的20年而来。”
马云说：“每一个时代都给了每一代人不同的际遇和挑战，但不是每一个人都能把握住这些际遇和挑战。20年前，互联网刚刚到来的时候，我们这一代人很幸运，抓住了互联网时代的机遇。从今天来看，未来20年的AI时代能带来的改变会超出所有人的想象，因为AI会是一个更加伟大的时代。”
值得一提的是，马云还跟蚂蚁员工分享了自己的思考：“AI会改变一切，但这不代表AI能决定一切。技术固然重要，但是未来真正决定胜负的，还是今天我们为这个即将到来的时代，做些什么真正有价值且又是与众不同的事。”
马云进一步表示：“我们未来能做的，依然应该是我们过去20年所坚持的那些，让科技给每一个普通老百姓的生活带去进步和改变。我们要让AI赋能我们的情怀，我们也要让情怀赋能我们的AI！”
04
阿里合伙人樊路远内网道歉
12月7日晚间，阿里合伙人樊路远在公司内网发布了道歉声明。他表示，因为12月6日是内部交流，本意是想活跃气氛，但言语上没有把握住尺度，导致伤害了员工的感情，对此他会自罚三个月工资，并进行反省。
据了解，阿里合伙人，阿里巴巴大文娱集团董事长兼首席执行官、阿里巴巴影业集团董事局主席兼CEO樊路远12月6日在广州内部会议上的发言“火药味”十足，他重点提及灵犀团队缺乏阿里精神和阿里文化等问题，以及该团队在未来的战略目标，在这次内部演讲中，樊路远强调“阿里血脉”论，批评灵犀团队文化。但此番“爹味”发言也引发争议。
樊路远在2007年加入支付宝，历任蚂蚁金服集团支付宝事业群总裁及财富事业群总裁等职位，并在2010年带领团队首创快捷支付，2013年推出互联网金融产品余额宝。他在2017年8月加入阿里文娱，担任阿里影业董事长兼CEO，后转任阿里大文娱事业群总裁，兼任优酷总裁；2018年11月，正式掌舵阿里大文娱；2023年3月，任大文娱集团CEO。2024年1月起，他代表阿里集团分管灵犀互娱。
以下是内部道歉原文：
老樊给大家道歉
对不起，大周末给大家添堵了。昨天灵犀互娱五年的讲话，因为是内部交流，就想着跟大家随意点儿，活跃下气氛。结果说着说着我自己说开了，尺度没收住。很多用词比喻确实讲得不合适。我给灵犀互娱的同学们道歉，对不起。
我性格比较直接，大大咧咧，也爱开玩笑，尺度有时还把握不好，这么多年因此没少挨批评。以前有人给我起了一个外号叫“大炮”，我还理解成敢说敢做透明直接，但我今天才意识到这个绰号的真实含义，观点鲜明，不绕圈子固然值得鼓励，但不顾及别人感受，缺少共情心，口不择言，则会炸了膛，炸了锅。
现在回过头看，大家骂得都对。我只顾逞口头快，没有顾及到大家的感受，不小心就会伤害了大家的感情。再次向大家道歉！我会自罚三月工资，专项加入到灵犀互娱同学的团建基金中。未来，也请大家监督我，帮助我，老樊必须改变。
其实在昨天我真正想分享的是阿里的精神，拼搏，创新，坚持，感恩！现在看来可能还起了反效果。但我依然坚定地坚持这种精神不能丢。我也真心相信，灵犀互娱一定可以成为行业领先公司。我希望与大家一起不断创变、破旧立新，不破楼兰终不还！
05
京东物流与跨越速运进一步全面战略合作
近日，京东物流与跨越速运进一步达成全面战略合作关系。据悉，合作后，跨越速运将持续保持品牌与团队独立运营，创始人胡海建先生将继续担任跨越速运董事长及CEO，负责公司的日常运营，战略与主要业务保持不变。
据了解，此次合作后，双方将持续推动优势互补，通过整合航空运输等资源提升时效产品的服务品质，进一步打造时效服务标杆；还将聚焦技术合作，提升供应链物流全环节的运营效率，并降低综合成本。此外，双方还将合力为更多客户提供一体化供应链物流服务，持续沉淀多行业解决方案，多措并举下助力企业、行业乃至全社会实现物流成本降低。
早在2020年，京东物流便与跨越速运达成战略合作，双方基于各自优势进行互补，深化技术协同与资源共享，以客户体验为核心，面向社会提供领先的、多元的物流服务。自双方首次合作以来，跨越速运连续三年实现收入复合增长率超过30%，收入增速和净利润率超过行业平均水平，显示了强劲的发展潜力。
近年来，京东物流以一体化供应链为核心赛道，已成为中国领先的技术驱动的供应链解决方案和服务商。凭借遍布全球的智能物流基础设施、前沿的物流科技及全行业的商流洞察，快递快运、国际供应链等业务快速发展，已服务几乎中国所有电商平台，不断助力全行业实现降本增效。而跨越速运作为一家主营“限时速运”服务的大型科技化速运企业，凭借优越的航空资源、干线网络和科技服务能力打造了高品质的限时速运服务，在行业内树立了卓越的品牌形象与良好口碑，在中国零担行业中位居前列，近年来增速持续领先行业。
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《有效降低全社会物流成本行动方案》（下称“行动方案”），目标至2027年，社会物流总费用与国内生产总值的比率力争降至13.5%左右。此次合作也是双方践行该“行动方案”的又一具体行动，未来，京东物流与跨越速运继续将通过优势互补、资源整合，不断打破服务和时效边界，通过促进产业链、供应链融合发展，加强创新驱动和提质增效，进一步助力全社会降低社会物流成本。