这样放年假，打破常规了

在网上看到一个放年假的通知，感觉这与往年的年假有很大的不同，在很多方面打破往年的规矩了。这也许是因为经济形势不好，企业经营困难，不得不这样做吧。

一、放假时间很长。

以前企业的春节假期也可能会多放几天假，放个十天半个月就算很多了。现在看到的假期达到了25天，差不多一个月了。春节前10天就放假，直到过完元宵节才上班。这说明，企业没有活要干，没有多少订单要完成。

二、提前离岗要到5月1日才发工资。

以前，都是发了钱让大家回家过年，因为春节要花不少钱。忙了一年的员工，就盼着带钱回家过年，老板也会想办法在员工回家前将工资奖金发放到位。

现在提前离岗回家的，不但不发钱，也不在上班后（2月13日）立即发钱，而是在上班两个半月之后的5月1日才发钱。这还是按月发放工资吗？这不是拖欠工资吗？

三、放假为无薪放假。

春节假期是法定的，这样的假期是带薪放假的，是有工资。至少在这样的假期会有基本工资或底薪，这样直接地说无薪放假，似乎与劳动法不符。经济形势不好也不能将带薪的假期变或无薪放假吧。

因此，春节放假25天，对于员工来说虽是好事，员工也希望多放几天假，但假期为无薪放假，提前回家的还不发工资，要到5月1日才发，这对员工来说就不是好事，这可能让员工难以接受，因为已经损害了员工的合法权益了。

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