工资拖欠，打工人的无奈与选择

最近听说了这么一件事，一个朋友的公司已经半年没发工资了。原本每月10号的工资，逐渐推迟到15号、20号，最后直接停发。起初，同事们还会互相打听，群里吐槽声不断，但随着时间的推移，大家都变得默契，连问的人都没有了。尽管如此，也没见几个人选择离职。

为什么大家宁愿忍受这种状况，也不愿意离开呢？原因有二。首先，企业订单减少，生存困难，这是不争的事实。尽管难以接受，但大家似乎都在默默忍受。其次，就业市场形势严峻，很多岗位看似在招人，实则不然，薪资也大不如前。在这种情况下，许多人担心一旦离职，可能会直接面临失业的风险。

面对单位发不出工资的困境，是选择留下还是离开？这需要根据具体情况来判断。如果只是偶尔一次，可能留下等待问题解决是个不错的选择。但如果这种情况经常发生，那么寻找新的机会就显得尤为重要。毕竟，继续等待可能会面临公司倒闭的风险，而早点离开或许还能拿到一些补偿。

那位朋友在跳槽几个月后，发现老东家依旧没有发工资，之前的同事们还在苦苦支撑。回顾自己的离职决定，他感到庆幸。

在职场上，承诺和现实往往存在差距。那些画的大饼并不能真正填饱肚子，只有拿到手的才是真实的。不得不说，现在能够按时发放工资的公司，已经算是“好公司”了。如果你所在的单位每月都能准时发放工资，那么请珍惜这份工作。同时，要避免大额负债，减少不必要的支出，尽可能地储蓄。这样，即使有一天突然失业，也能更轻松地度过难关。

很喜欢《毛选》中的这句话：“此处吃亏，彼处胜利，东方不亮西方亮，黑了南方有北方，我们总有道路。”这句话提醒我们，无论遇到什么困难，总有解决问题的办法。希望每个人都能找到属于自己的出路。

打开网易新闻 查看更多图片