近日
台州日报头版刊发
《 技能入乡 技能富农
仙居：“三圈”融合绘就“致富图” 》
全文如下
技能入乡 技能富农
仙居：“三圈”融合绘就“致富图”
土鸡番薯面、安岭茶香粉皮汤、肉酱番薯面、玲珑粉丝饺……11月29日下午，“妈妈的味道——寻味仙居”番薯面厨艺比拼活动在仙居县白塔镇仙景村火热上演。
今年以来，仙居县聚焦乡村带富人才匮乏、乡村技能人才紧缺等痛点问题，实施“技能入乡 技能富农”行动，以“培训圈、产业圈、生态圈”三圈融合推动技能入乡，赋能乡村发展，全面激活乡村振兴新动能，缩短城乡居民收入差距。
打造30分钟乡村技能人才“培训圈”
“我希望能尽自己的力量助力乡村实现村强民富。”蓝晴霞是来自安吉的第一家浙江省白金宿主理人，11月30日，她应邀来到仙居为仙居民宿主传授乡村创业经验和运营模式。
近年来，仙居紧抓乡村旅游产业发展机遇，通过实施“让农民持股、村集体入股”农村共富“两个计划”，积极引导粗放式农家乐向精品特色民宿方向发展，打造“仙居仙宿”集群。但也面临经营决策不科学、管理服务不规范、同质化现象严重、文化内涵挖掘不深等问题。
为更好推动民宿产业高质量发展，激发人才向乡村流动的热情。该县多部门联合策划举办了“村里乡遇 仙赴山野”——白塔首届民宿产业博览会暨“数字木兰”民宿管家培训活动。
缺什么补什么。该县不断建强基层技能培训阵地，构建常态化问需体系，为乡村定制培训课程。
“我们村是整村都在开办民宿，今年县里在村设立了民宿管家培训站，在民宿服务礼仪、客房服务技能等方面进行了培训，提升了我们村的整体服务水平。”白塔镇上叶村党支部书记叶芳军表示。
该县以仙居技师学院为总站，在横溪、白塔、下各3个中心镇设立片区培训中心，依托N个乡村特色产业孵化基地，打造“1+3+N”30分钟职业技能培训圈，面向入乡人才、乡村剩余劳动力等开展“技能+就业”“技能+创业”培训，全年已开展各类职业技能培训1.07万人次。
激活产才融合乡村特色共富“产业圈”
“在制作的过程中要控制好油温，下料的时候要有顺序……”日前，一场厨师技能培训在仙乡小吃共富工坊产业园开讲。培训现场座无虚席，大家热情高涨，认真听讲。
近年来，该县立足乡村特色、深挖资源禀赋，因地制宜打造“一村一技一产”特色鲜明的多元化乡村特色产业。
随着仙居王氏烧饼和仙居芳春煎饺两个仙乡小吃入选米其林指南后，该县抢抓契机在白塔镇下崔村围绕仙乡小吃产业打造了占地7200平方米的仙乡小吃共富工坊产业园，设立仙乡小吃技能培训基地，开展小吃技能人才本地化培训，依托仙居技师学院（筹）联合浙江大学、浙江工商大学等高等院校研究制定仙乡小吃专项技能标准，引导仙乡小吃标准化、产业化发展，打响“早点共富”品牌，为周边村民提供200多个就业岗位，带动村集体经济增收80余万元。
“通过培训，在家也能挣钱，生活越来越有奔头了！” 家住淡竹乡下叶村村民李淑梅，参加了仙乡小吃技能培训，并通过自身努力在家开办了农家乐，现在月收入近万元。
仙居县探索“仙乡匠才”试点认定体系，以“赛、育、评”突破传统技能等级认定对乡村技能人才的框架束缚，已开展仙乡小吃、乡村建设工匠等5场乡村技能竞赛，搭建切磋技艺、展示技能的舞台，为235名乡村人才颁发技能等级证书。通过一系列乡村技能竞赛的举办，在帮助乡村能工巧匠增技增收的同时，也为乡村特色产业发展储备了技能人才。
优化服务涵养暖心技能入乡“生态圈”
“没想到我在镇里就可以一站式办理民宿开办的审批，仙居的办事服务让我很满意。”仙居县白塔镇新招募的民宿主理人徐栋说。
今年，仙居县紧抓人才入乡工作，健全完善人才入乡公共服务体系，开辟审批服务绿色通道，为民宿开办、小吃创业、杨梅产业等乡村产业提供一站式办理无忧审批。
“随着各乡镇人才入乡招募令的发布，我们为优秀的乡村合伙人还发放了人才绿卡，解决教育、住房等关键小事。”仙居县委组织部人才科科长王雨娉介绍。为实现人才入乡无忧，该县组建人才服务联盟，完善人才关键小事“服务链”补链机制，聚焦入乡人才学习、交友、节日等需求，开展“关爱人才”系列专题活动，持续提升乡村生活业态。
该县还创新推出“人才入乡贷”，贷款额度最高1000万元，截至目前“人才入乡贷”已贷出9.7亿元，为各类就业创业入乡人才提供全方位金融服务。
人才是乡村振兴的源头活水。仙居县紧抓人才入乡工作，健全完善人才入乡公共服务体系，开辟审批服务绿色通道，为民宿开办、小吃创业、杨梅产业等乡村产业提供一站式办理无忧审批。
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来源：台州日报
编辑：徐丽亚
责编：郑 俊
审核：季胜禹