近日，山东济南某医院一名95后女医生，因为连续工作60多个小时，在处理病号过程中昏倒在了医院的走廊里。根据该女医生表示，自己平时一个人住，由于工作忙，没有时间回家休息，也没有好好吃饭，家里打磨的豆浆都招虫子了。而对于这种情况，女医生在接受采访中却表示太丢人，作为一名医务工作者不应该太柔弱。
为此，各大媒体在报道此事是都高度赞扬了这位女医生，医者仁心，医生辛苦了，结局暖心感人。可网友们的留言却觉得可悲，医生就连累倒了，起身后还要道歉，为何他们会连续工作60小时，为何连吃饭休息的时间都没有？这难道不是问题的根本原因吗？
实话实说，医生作为一个专业性比较强的职业，就确定了该职业的门槛。但是社会上有大量的医学大学生、研究生却找不到工作。“旱的旱死，涝的涝死”，这样的反差正常吗？
所以作者认为柔弱的不是女医生本身，也不是众多的医护工作者，而是制度本身是否完善？我们有完整的劳动法，试问任何一个单位也不敢让自己的员工连抽转60多小时啊？我们可以理解医生想要救人的心情，可他们也需要休息，也需要吃饭。如果某个岗位离开某人就要停工，那么究竟是人有问题，还是管理人员有问题？
其实现实生活中，很多企业员工都面临这样的问题，“女人当男人用，男人当超人用”。有的岗位甚至一个人需要负责2-3个人的工作，关键是这些人还不敢倒下。因为你一旦倒下，就会被别人顶替，所以硬着头皮也要挺下去。工厂的操作工，办公楼里的程序员，包括医院的大夫皆是如此。
所以在这里我们应该思考一个更深远的问题，就是岗位安排的合理性和就业性。如果不开放手，那么受累的，可能永远都是有能力的一线员工。如果不放开手，那么就业环境可能永远都无法提升，即便是铁人也有累了想休息的时候的吧？
赞美医护工作者我们举双手赞同，可是在这种高强度的工作下，不仅是对自己身体的不负责，也是对患者的不负责。这件事曝光的背后，不应该有工会介入吗？不应该有人替女医生鸣不平吗？这究竟是否是正确的价值观呢？欢迎大家发表自己的看法！