中年危机这个话题最近几年被频频提起，相关的影视剧也像雨后春笋般涌起，像今年的《凡人歌》、《小巷人家》就一直热议不断。
根本原因就在于，剧里所呈现出来的中年危机的痛太过真实残酷，直戳心窝。
映射到现实里则是大环境不好，不少人的日子愈发难过，这点相信大家也从生活中的方方面面多少有所感受。
生活的不确定性不断增加，未雨绸缪很重要，然而不少人可能还是会觉得杞人忧天，甚至嗤之以鼻。
只能说，温水煮青蛙而不自知，等到事情变严重了，就真晚了。
今天的文章就从收入脆弱性角度，给各位做一个深度分析，希望大家都能从中看清现实，吸取经验和教训。
前两天有个朋友说她已经焦虑好久，感觉自己小家家庭状况岌岌可危，现阶段该怎么办？
这位朋友，今年也就才三十多，这几年都在公司做财务，一年收入小20，她另一半在公司当高管，过得也算滋润。
这两年，她看到身边不少小家失业没收入，还庆幸没轮上自己。
可谁知，就在今年年初，她老公公司业务量骤减，公司不得已降本增效，结果首先就裁到她老公身上。
她老公一被裁，就马不停蹄开始约介绍人以及猎头，四处寻找工作机会。
没想到反馈是市场上岗位少，好不容易聊到几个，看了简历后都没有下文。
就这样，她老公从年初到现在，收入为0。房贷、车贷的短信每个月准时来催，她看老公每天无奈地家里蹲，心情和状态愈发不好，忍不住就会嘴两句，久了整个家里戾气重，气氛十分压抑。
她曾经觉得自己老公也算“混得不错”，没想到一被裁与中年危机狭路相逢，直接束手无策。
这让她百思不得其解。
说实话，这几年有类似经历的朋友比比皆是，一旦丢了工作，焦虑如山倒海般压顶而来。
为什么？
说句残酷的，无论男女，现实或心理的中年危机迟早会来，或早或晚。即使自己创业的，经营不善亏损倒闭的也不在少数。而如果给别人打工，就有可能遭遇降职降薪甚至裁员的风险。
因为打工，无论在什么行业，什么规模，本质上就是用自己的心力智力劳动力帮公司挣钱，换取一定的报酬。
而打工人的体力和心智等发展也是跟着年龄走，却很快迎来高峰值。一般从35岁之后，很多人的体力、精力、心力就会从高点呈现缓慢下降的趋势。
通俗点说，年龄越大，脑力体力下降越多，大部分行业的就业者在市场上的竞争力也会大幅下降，收入也很有可能随着竞争力的下降而停滞，甚至是下降。
而尴尬的是，30多岁，正是很多人需要照顾小家的年纪。很可能要买房，买车，生养下一代的同时，甚至可能需要赡养老人......每笔算下来一加，金额不容小觑。
支出和收入，一升一降，到达一个交叉点——往往40岁附近，这就是很多人所谓的中年危机，压力陡增。
再碰上这两年职场大环境实在不怎么样：互联网收入增量看得到头，金融监管愈发严格，电商“仅退款”新政让很多商家快要撑不下去，新能源汽车打价格战互相卷......
各行各业都想着降本增效，对企业来说是求稳求生存，落到个人头上就是无预兆被裁。
甚至很可能有些人没到中年，被裁后一时间找不到工作，收入骤降，支出不变，如果之前没有一定的储蓄作为缓冲，中年财务危机提前到来。
更别说现在职场环境对女性不太友好，如果再是已婚未育+大龄，那遇到的问题就更多了。
就算侥幸躲过裁员，甚至挣得再多——月薪3~5万算是很不错的打工级别了吧，但到了年龄还是会面临一样的问题，就是收入的不可持续性。
对于大部分职业而言，年纪大了，你还能保证赚钱能力和之前一样？
也许有朋友说可以尝试开拓副业，增加收入来源。
但这也许能解决一部分问题，但应对中年危机，还是远远不足。
说得再直白一些，和靠通过拥有的土地、技术等重要资源变现不同，打工人无论岗位多高，实质也是通过自身工作能力获得收入，用收入换取自己生存空间。
年龄一旦上去，对于很多职业而言，打工人的职场竞争力就会下降，挣钱能力自然也会大幅下降。
更别说未来很长一段时间内，全球可能都会处于调整期，类似的风险只会更高。
尤其是中年人，随时都可能成为牺牲者。
就目前来看，全球性经济周期很难马上结束，归根结底还是要靠自己。
既然大家没办法跟周期对抗，无法预测裁员会不会落到自己身上，那么现阶段就不该消极等待，应该化被动为主动，早早规划起家庭的未来财务安排。
建议大家，一定要在收入出现、甚至还没出现下滑苗头时，尽快找到收入第二增长曲线，来维持家庭不错的收入。
收入第二增长曲线不一定是搞副业，毕竟不是每个人都有精力、有能力靠副业赚到钱。
也不是股票基金投资，毕竟风险高、收益波动大，普通人没有专业能力很难从中分一杯羹。
而是把人生上半场攒下的钱，通过合理的资产配置，实现保值增值，让财富更上一层楼。
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确定性收入带来更大的安全感，无惧经济波动、失业带来的影响，给家人一份稳稳的幸福。
想必听到这，一些朋友已经很心动了，想要跃跃欲试。
但需要注意的是，做资产配置是一个门槛很高的领域，不仅需要专业的知识，还涉及信息差，很少有人精通合理明智的财务规划，更谈不上尽早实现财务自由提前退休了。
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