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共建和谐劳动关系倡议书

全市广大企业和企业家们:

构建新时代和谐劳动关系,是保障企业和职工权益、改善民生的重要内容,是建设社会主义和谐社会的重要基础。为深入贯彻习近平总书记关于构建和谐劳动关系的重要论述,不断健全完善规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系,构建企业和职工的利益共同体、事业共同体、命运共同体。我们倡议:

一、坚持党建引领,推动和谐创建

始终站在坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”的高度,强化共同奋斗的政治引领,把党的领导落实到和谐劳动关系创建的全过程、各方面、各环节,进一步调动广大职工的积极性、主动性和创造性,不断开拓广覆盖、全方位、多层次和谐劳动关系新局面,凝聚新时代中国特色和谐劳动关系的强大合力。

二、坚定发展信心,担当社会责任

贯彻落实胶州市委经济工作会议精神,聚焦主业、做精专业、做强实业,在推进高质量发展中坚定信心。充分发挥企业吸纳就业主渠道作用,在“稳岗就业、稳员增效”中体现企业担当。自觉投身公益慈善事业,弘扬企业家精神,争做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范。

三、关爱企业员工,加强人文关怀

坚持“以人为本、永续发展”,关心爱护职工,尊重理解职工,加强人文关怀,改善劳动环境,营造温暖舒心的工作环境,打造幸福企业。更加注重职工的全面发展,推进产业工人队伍建设,强化职业技能教育,落实好各项社会保险政策,让广大职工在现代化上合新区建设的伟大劳动创造中人生出彩、梦想成真。

四、依法合规用工、保障职工权益

认真贯彻落实劳动保障法律法规,无论企业规模大小、无论国有和民营企业,把保障劳动报酬、休息休假、劳动保护、社会保险、职业培训等职工基本权益切实落实在广大职工中。加强以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,积极推行集体协商,健全企业内部劳动争议调解机制,全面保障职工的合法权益。

广大企业和企业家们,企业各有不同,和谐一脉相承,劳动关系牵万家,企业和谐惠天下。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,奋勇争先,携手共进,积极投身上合新区和谐劳动关系创建,用和谐劳动关系创建新成果促进经济社会高质量发展,共同唱响社会和谐主旋律,谱写上合新区新时代最美和谐乐章。

胶州市人力资源和社会保障局

编辑:鲍新萌

责任编辑:孙海

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