智链全球，共享未来。为深入贯彻国家和市委、市政府关于发展人力资源服务业的决策部署要求，更好实施“走出去”战略，12月3日，上海市人力资源和社会保障局与静安区人民政府共同举办人力资源国际合作交流活动暨上海市人力资源服务洽谈大会。以承接进博会溢出效应，搭建国际间人力资源流动与合作的平台，畅通重点企业和人力资源机构双向沟通渠道，发挥人力资源服务业的资源配置作用，推进创新链产业链资金链人才链深度融合，更好地服务上海开放型经济高质量发展。
上海市人力资源和社会保障局党组书记、局长杨佳瑛，静安区委书记于勇，静安区委副书记、区长翟磊共同启动上海人力资源服务出口基地海外联络站。中国人才研究会会长何宪作主旨报告。上海市人力资源和社会保障局副局长李炜，静安区委常委、常务副区长傅俊等出席大会。
杨佳瑛在致辞中表示，上海市人力资源和社会保障局将继续发挥上海功能优势和平台优势，有效释放国家级产业园区和出口基地的溢出效应，加大“引进来”和“走出去”的力度，充分激发产业创新发展动能，为强化产业深度转型和赋能新质生产力进一步升级人力资源支撑。
于勇在致辞中热忱欢迎全球人力资源服务机构关注静安、选择静安，在静安这片发展热土上共商合作，携手并进，共创美好未来。于勇指出，静安当前正深入实施“全球服务商计划”，推动人力资源等专业服务高质量发展，更好发挥“聚静安、在上海、为全国、链世界”的作用。静安将瞄准国际化、品牌化发展方向，不断完善产业生态，积极推动产业赋能，持续提升产业能级，着力打造全球人力资源配置高地，更好助力上海“五个中心”建设。
在全场期待中，分别设置在新加坡、西班牙、印尼、阿联酋、日本、中国香港的首批六个上海人力资源服务出口基地海外联络站正式启动，将更好地助力本土企业在海外茁壮成长。
国内首家人力资源全球服务示范基地——中国银行人力资源全球服务示范基地也在大会现场揭牌成立，并落地静安。
大会上，上海人力资源服务出口基地联盟成员单位和12家上海优质人力资源服务机构代表分别获得授牌。据悉，为促进人力资源服务产业高质量发展，上海市人力资源和社会保障局在2024年动态调整了优质人力资源服务机构名单，最终遴选出127家机构“上榜”。汇编了一系列上海人力资源服务出海成功案例的《出海之路：上海人力资源跨境服务实践》也在大会上正式发布。
本次大会还以圆桌形式举办全国人力资源服务出口基地座谈会和人力资源服务产业园区高质量发展研讨论坛，深入探讨人力资源服务出口基地和人力资源服务产业园区的高质量发展路径，在分享创新和提质方面的经验与举措中促进园区间交流合作。
同步开展的人力资源洽谈对接会，为企业提供面对面供需对接、零距离交流服务，助力企业迈出国门、走向世界。百余家具有出海服务能力的人力资源服务机构进行了现场展示，近五百家用人单位参与对接洽谈，近百家达成初步合作意向。
记者了解到
长期以来，静安区始终坚持把发展人力资源服务业作为战略选择，发挥静安高端要素集聚、国际化程度高的优势，加快构建专业化、市场化、多元化的人力资源产业体系。目前，全区集聚各类人力资源服务机构近500家，头部企业集中，创新要素集聚，行业门类基本覆盖全产业链。
记者：邢蓓琳
图片：肖鸣亮
视频：楼英俊
编辑：路景斓
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