来源：齐齐哈尔市委宣传部
依安县就业与人力资源服务中心牢牢把握促进高校毕业生高质量充分就业新定位新使命，精准服务、科学管理，积极推进高校毕业生就业工作顺利开展。
聚焦引才聚才，依托“三强”举措打造宣传矩阵。
线上线下强宣传。全面梳理促进高校毕业生就业创业政策措施，依托“就在龙江”小程序、“依安就业”“网信依安”微信公众号进行信息推送，同时，通过乡镇社区劳动保障人员、网格员等群体转发就业招聘群、居民群、朋友圈等进行广泛宣传，进一步扩大群众知晓度。
校园引才强队伍。为壮大依安县人才队伍结构，吸引聚集更多高校毕业生回乡就业创业，依托“市委书记进校园”活动，深入东北农业大学、黑龙江农业工程学院、齐齐哈尔大学开展校园引才活动，为高校学生“送岗位、送政策、送礼物”。
深挖岗位强储备。组建服务企业队伍，由领导带队走访企业，宣讲吸纳高校毕业生相关补贴政策和就业见习政策，挖掘岗位资源，募集高校毕业生就业岗位，同时，进一步鼓励企业申报就业见习单位，开发就业见习岗位，为企业储备人才。截至目前，共有10家就业见习单位提供105个见习岗位，本年新增高校毕业生就业见习人员98人，发放就业见习补贴33.11万元。
聚焦爱才用才，秉承“三优”理念拓宽服务渠道。
“1311”服务优体验。就业中心利用高校毕业生信息化实名制管理系统，建立高校毕业生就业信息台账，为离校未就业的高校毕业生开展“1311”服务，即对已实名登记的且有就业意愿的离校未就业高校毕业生提供至少1次职业指导、3次岗位推荐、1次就业指导、1次就业培训或就业见习服务，做到全县离校未就业毕业生服务全覆盖，确保他们在求职路上不掉队。
建立台账优管理。对困难家庭毕业生、长期失业青年进行重点帮扶，建立动态管理、分类帮扶、跟踪回访的工作机制。帮扶过程中实施“一人一档”“一人一策”精准帮扶举措，通过分类指导和跟踪帮扶，促进实现尽早就业，融入社会。
创新举措优效能。设立“创业一件事”综合服务窗口，窗口受理创业人群的办事信息后，对内转发多部门，待各单位办理结束后统一汇总至窗口，对外向办理人提供全链条服务。实现创业人员参保登记、贷款申请、社保转移、用工备案等多项业务“一窗通办”。
聚焦留才护才，践行“三心”模式优化服务保障。
“安心式”档案管理。充分运用“龙江人才”小程序，开通线上档案业务办理渠道。同时，为帮助高校毕业生办理档案业务提供正确指引，在政务大厅流动人员窗口设置“龙江人才”微信公众号标识标牌，制作档案服务指南宣传册，广泛宣传档案转递政策和业务办理流程。
“贴心式”供需对接。依托线下大型户外现场活动，开展高校毕业生专场招聘和政策咨询，通过现场发放招聘简章、政策清单，做好求职登记和职业指导工作。线上开展高校毕业生岗位推荐活动，充分利用新媒体优势，通过生动的直播形式让高校毕业生能够直观了解到企业概况和招聘岗位。今年以来，线上、线下共开展招聘会84场。其中，高校毕业生专项招聘会42场，累计促成就业983人。
“暖心式”多元服务。依托乡镇社区设立“家门口”就业服务站，站内设置零工求职招聘区、零工信息发布区等区域，全力构建一体化综合性零工就业服务场所。目前共建设完成4个“家门口”就业服务站，累计服务高校毕业生3200人次，切实打通高校毕业生就业服务“最后一公里”。 (张亚蕊)