【科室文化理念宣讲】泰安市中心医院老干部科

【理念】用心用情，守护最美夕阳红。

【释义】

我们老干部科始终把离退休老同志满意作为工作的首要标准，向前一步走，积极主动为离退休老同志提供个性化、亲情化、人文化、多样化的服务，用心、用情、用力，守护最美夕阳红。

【简介】

泰安市中心医院老干部科于1984年10月由老干部办公室改建为老干部科，主要负责医院近900名离退休职工的医疗保健、福利待遇及日常管理服务工作。科室坚持党建引领、品牌统揽，创新打造“线上+线下”特色阵地、“银发先锋”志愿服务品牌，设立老干部党群服务中心，开展老干部健康大讲堂、我回医院看发展、照片背后的故事等系列活动，成立合唱队、舞蹈队、戏曲社、台球队等娱乐兴趣团队，进一步满足离退休职工的精神文化需求，不断增强他们的归属感和幸福感。

近年来，科室扎实务实的工作得到了各级领导广泛关注和认可。在全市“泰山金秋•汶水银辉”老干部工作品牌创建推进会上，作为唯一市直单位作题为《党建引领新时代医院老干部工作高质量发展》的典型发言；离退休党支部被市委老干部局、离退休干部工作委员会联合命名为 “汶水银辉党支部”；荣获“泰山金秋 汶水银辉”品牌建设引领单位等殊荣。

主任李弘

副主任张滨

（通讯员/蔡乐）