“近年来，我们把服务地方经济社会发展、创设名校品牌和提升群众满意度确立为学校的重点工作任务，在安全、服务、发展‘三链’上协同发力，不断推进学校高质量发展，服务全市强工兴产、转型突围战略。”枣庄经济学校党委书记宋钢说。学校主动对接枣庄“6+3”现代产业体系，深入推进产教融合、校企合作，汇聚职教双高校创新发展新动能，着力办好群众家门口的职业教育，实现枣庄学生“家门口入学，入学即入企，毕业即就业”，吸引毕业生“榴枣归乡”，为枣庄经济社会发展贡献职教力量。
强化思想引领，提升学校现代化治理能力
学校在发展中形成“一二四三”工作总思路，即全力守牢学校安全“一排底线”，突出作风建设和教学质量两项重点，增强学习力、服务力、凝聚力、执行力四种能力，确立服务地方经济社会发展、创设名校品牌和提升群众满意度三大突破。在具体工作中，坚持“明晰职责、流程再造、制度创新、考核赋能”系统工作法；基于学生认知度、接受度、需求度、适应度，构建管理数字化、施策精准化、实操职场化、服务人性化“四化”育人模式，推进安全、服务和发展三链协同发力，推动学校各项事业实现“点—链—面”一体化内涵高质量发展。
探索“3 + N”办学模式，增强职业教育吸引力
产教融合、校企合作是职业教育的基本办学模式。枣庄经济学校紧紧抓住职教发展政策机遇，牵头成立由市经济开发区以及66家企业和24所中高职院校参加的市域现代服务业产教联合体、枣庄婴幼保育与早期教育产教融合共同体。制定并实施了《枣庄经济学校服务“两个园区”规划》，探索‘3+N’职业教育办学新模式，形成“园-企-校”三方联动合作机制，建成枣庄泰盈科技、南通大地、云鹏广告、航天科技、三合机械、美团、菜鸟物流、广州沐枫传媒以及2个省级非遗技艺传承创新平台等多类型校内生产性校企合作实训基地，实现“校企资源共用、人才共育、过程共管、责任共担、成果共享”，与企业“零距离”对接培养技能型人才，全面开启“入校即入职、毕业即就业”的校企双元育人新模式。去年以来真实项目和场景实训学生1800余人次，有效促进了教育链、人才链、产业链和创新链紧密结合，荣获“山东省2023年度校企合作优秀院校”称号。学校《产教融合创新发展 办活群众家门口职业教育》经验做法，受到市领导批示表扬，全市推广。
“‘3+N’办学模式，实现了师生实习实训、学生就业创业、企业员工培训、产品开发、成果转化互利共促，实现了‘学生入学即入企、毕业即就业’的办学新局面，办活了群众家门口的职业教育，吸引毕业生就近入学‘榴枣归乡’。”枣庄经济学校校长梁克忠说。
打造职教“双高校”，培养高素质实用型人才
学校大力实施争创全省中职“双高校”、全国中职信息化建设标杆校试点工程，省中职“双高校”中期验收成功迈入全省上游行列，并成为全省首批“职教润疆”8所牵头学校之一。今年2月，学校计算机平面设计、汽车运用与维修、电子商务、旅游服务、会计事务、机电、数控7个专业获批全省首批初中后五年制高职专业，探索长学制技术技能人才培养模式。8月，学校获批与枣庄学院合作举办机电技术应用“3+4”本科贯通培养资格。至此，学校开启了5个中职专业、7个五年制大专、1个本科专业多层次办学、多规格培养实用技能人才的办学格局。
建立专业动态调整机制。精准对接枣庄“6+3”现代产业体系，开展人才需求调研和毕业生调研，坚持高标准编制7个五年制高职专业和1个“3+4”中本贯通培养专业人才培养方案和课程标准。着力打造汽车运用与维修和计算机平面设计2个特色化专业，以“信息技术+”改造升级智能制造专业群。学校一方面通过产教融合、校企合作多途径拓展师生实习实训渠道和基地，强化实践教学。另一方面通过“岗、课、赛、证”并举，积极组织学生参与各类技能竞赛，多路径提升专业技能，在实践中淬炼工匠精神。2023年在职业院校学生技能大赛中荣获国赛二等奖1项、省赛一等奖2项、二等奖4项、三等奖2项。计算机虚拟增强现实开发赛项获2024金砖国家职业技能大赛二等奖；在2024一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛首届新媒体文创开发与应用赛项全国决赛中，荣获中职教师组一等奖，学生组一、二等奖各一项；学校还有2个队获得参加全国大赛资格、10个队获得参加省赛资格。
建优建强师资队伍，全面激发办学活力
学校抓住全市支持职业教育发展的政策机遇，认真落实在管理体制、专业设置、教师待遇、职称评聘、校企合作、教师招聘等方面的自主权。三年来学校借力政策支持新增编制149个，新招聘在编教师110人，学校教职工达252人，其中研究生134人；落实学校20%编制员额内自主招聘兼职教师政策，有效增加专任教师数量，双师型教师占比72.8%。学校以科研支撑、项目驱动、考核赋能并举，强化梯队培养，狠抓教师队伍素质提升工程。2023年教师教学能力大赛荣获国赛一等奖1个，实现了我市在该赛项上零的突破，获省赛一等奖2个，获奖数量列全省前列；教师参加班主任能力大赛获国赛二等奖1个；2024年再次荣获全省教学能力大赛一等奖2个，三等奖1个。学校1个教学团队荣获省级教学创新团队，1人入选全省青年技能名师建设工程人选，1人获评全市首席技师。学校被授予2024年全市“技能大师工作站”。学校利用师资、校内职场及专业优势，面向社会提供技术咨询、技能等级认定、技术服务，2024年技能等级认定600人次，社会服务能力明显增强。
厚植学生家乡情怀，服务全市“榴枣归乡”工程
学校积极响应市委、市政府关于“榴枣归乡”的政策号召，依托市域产教联合体和行业共同体，广泛收集我市各类用人需求计划，利用学校就业服务平台，为学生提供精准的招聘需求信息，深入宣传市委、市政府“榴枣归乡”优惠政策，强化学生热爱家乡、建设枣庄的主人翁意识，扎根家乡就业创业，服务枣庄“转型突围”大业。2024年6月，学校联合有关企业，先后赴济南、淄博、威海、济宁等地合作高职院校，举办2024枣庄籍学子“榴枣归乡”政策宣讲会，动员枣庄籍学子回乡创业，收到明显效果。近三年来学校幼儿保育、电子商务、数字媒体设计、机电技术、旅游、汽修等专业“榴枣归乡”就业人数2102人。