晚上10点，老板在群里发通知，员工已读不回，老板就爆粗口骂人。还说知道自己素质不高，近日，这样的一件职场奇葩事上了热搜。
这个老板说他晚上10:05发的信息，然后10:10又去看了信息，发现员工都是已读状态，但是没有一个人回复。于是就开始毛躁了！
把这个老板气的够呛，谁都没有想到，在凌晨2点10分，该老板，竟然在群里面爆粗口骂人，甚至还威胁员工，“搞不明白的人早上就去人事报道，以后在群里发通知，不回复的一律按照旷工处理。”
难道这个老板你自己不睡觉，还不允许员工睡觉吗？简直是太霸道了。结果员工也不买账，都是在第二天早上8点多钟，回复收到。
难道这点还看不出来吗？人家没有回复，但是心里已经回复了。
这个老板甚至自己辩解道，“我们不是讲的叫做事事有反馈吗？安排一个重要的事情，没有反馈，发过火也是正常的事情。骂人确实不对，这是素质问题，我素质不是很高。”
真想不明白，这样的人怎么能成为老板的？明知道自己这件事情做的不对，还为自己找个理由，明知道骂人是素质不高，就是大大方方的承认他就是素质不高。
可见这个老板没有一点同理心，自私自利，难道员工在你这边工作，一天24小时都要待命吗？
咱们国家规定的是8小时工作制，8小时之外，就是员工自己的时间。晚上10点钟在群里发信息，员工完全可以不用理会，这是合理合法的，在他这儿，都变成不合规矩了？一切都是他说了算？这就是咱们所谓的私营企业的老板吗？
很多人都好奇呀，这个老板究竟在群里发的什么内容？
员工们都是已读不回，我们来看一看：“从明天开始到12月底，全面停止调休，调休留存至25年，如需请假，打电话给我请假。”
这算什么？这是什么样的公司？不谈8小时工作制了，连正常的休息都没有？、真的是不得不佩服，在这家公司工作的员工，你们可真有个好耐心啊，忍耐力足够好。难道是这个老板给的工资足够高，一个月大几千？那否则的话，谁会忍受得了这样的工作环境？几乎就是做牛做马，还不能吱一声。
有的网友说
“这种公司往往存在一群无能的领导，最怕他们睡觉，睡醒了一定推翻昨天的想法，周而复始”
“现在的企业很奇怪，总觉得给你发了工资就是买断了你的所有时间，想怎么样就怎么样！称为企业那都是抬举了，"小作坊"这个应该更合适”
“没人回复就是员工在私下里骂你而已，只不过员工素质高没有在企业微信骂”
“小时候没当过班干部，所以后来有点小职权就把别人都当小学生管理批评”
“在家里受委屈了只能在公司找点存在感了”
“这到底是给了多少工资啊？这么惯着它”
“没回复，是不是大家都不赞同，不同意，那为什么要回复"收到"！你收到回复是不是在裁员的时候这个作为证据呢，证明员工已同意”
“如果领导这点儿心胸都没有，那这个工作不干也罢”
“我的工作群都是消息免打扰。这男的遇到我，应该是去医院挂号了，得把他气蒙圈。”
“凌晨两点多？就因为自己觉得没面子就这么说？”
“他意思是，我骂人不对，但是你还是必须要24小时待命回信息”
确实现如今的工作环境，就业环境非常不好，很多人没有工作，自由职业者，说白了也就是待业的人非常多。
但是如果让你在这样的老板手底下工作，在这样的工作环境下生活，你愿意吗？可以说员工是一点尊严没有，这个老板究竟给员工，开多少钱一个月？我不相信他有那么大方，能给员工开大几千一个月。
说白了还不是看重，现在经济环境不好，找工作的人多，你不干，有的是干的人，不就是看中了求职者的这种工作心态吗？做老板的格局难道就这么小吗？那企业怎么样才能做大做强？只有把员工当人看，公司才会越做越大，否则公司很难做大。
你们是怎么看这件事的？评论区说说看！