今天，我们来聊聊工作和退休金的那些事儿。有个00后小姑娘，她在县城的国企工作，每天上下班也就二十分钟的路程，听起来挺方便的。但是，她每个月的工资，扣掉五险一金后，到手也就四千多块。虽然她大部分时间在家吃饭，但这点工资还是让她觉得不够用。她开始思考，是不是要换个工作，毕竟这样的收入，真的能支撑她一辈子吗？
对于这种情况，很多父母可能会觉得挺满意的。毕竟工作离家近，能经常见到家人，而且工作也体面。就算是单身，这样的条件在相亲市场上也是挺受欢迎的。而且，按照这样的工作继续下去，退休金也不会少，退休后的生活也不用担心。
但是，每个人都有自己的生活方式和追求。如果现在的工作不能满足生活所需，那么趁着年轻，去尝试新的可能性，去拼一把，也是值得鼓励的。虽然现在的大环境可能不太乐观，但是与其每天纠结，不如勇敢地去尝试新事物。至少，当回头看的时候，不会因为没有迈出那一步而后悔。
接下来，我们来看一个具体的例子。这位北京的大姐，73年出生，94年开始工作，今年2月份退休，也就是51岁的时候。她的平均缴费指数是0.6021，没有视同缴费年限，累计缴费年限是29年7个月，也就是29.58年，个人账户储存额是128070.64元。
我们来计算一下她的养老金：
1. 基础养老金：11525×（1+0.6021）÷2×29.58×0.01=2730.86元
2. 个人养老金：128070.64÷190=674.06元
3. 过渡性养老金：11525×0.6021×3.92×0.01=272.02元
三项加起来，她每个月的养老金是3676.94元。在北京，这样的收入可能只够日常的买菜做饭，稍微有点额外的开销，就捉襟见肘了。
这位大姐本来是管理岗位，原本是要到五十五岁才能退休的。但是，公司的裁员让她提前退休了。她在五十二岁差三个月的时候失业，随后申请退休成功，把自己的档案从公司转到人社部门，再到社保局办理退休。这种情况下，她会有一笔不小的经济补偿，具体数额就看怎么谈了。既然已经退休，那就安心拿退休金，先把账回本。
有人可能会问，为什么她不是92年前参加工作的，还能有过渡性养老金呢？这是因为在北京，养老金的计算方式有两种，一种是92年10月之前的视同缴费，另一种是98年6月之前的实际缴费。这位大姐就是按照后者计算的，所以她还是有过渡性养老金的。
这就是关于工作、退休金和养老金的一些真实情况。每个人的情况都不一样，但重要的是，我们要根据自己的实际情况，做出最适合自己的选择。