11月28日,由中国人才交流协会主办的“第一届人力资源服务创新产品大赛”决赛在安徽合肥拉开帷幕。海南新视线人力集团“就业零距离——基层公共就业服务践行者”项目进入最终决赛,并成功摘得优秀奖。

本次大赛以“新质引领 创新赋能”为主题,旨在为人力资源服务企业量身定制展示创新成果的综合平台,精心评选并全力助推一批科技含量高、应用层面广、市场价值高的优秀人力资源服务产品,引领全国人力资源服务创新发展。

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决赛共有20个来自全国各地的优秀人力资源产品入围,决赛通过现场路演+答辩的方式进行。评审组将从产品的创新性、商业模式、市场价值、路演效果等维度进行综合评价。

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决赛中,驿站管理部经理潘莉代表集团展示了“就业零距离——基层公共就业服务践行者”项目,从“创新意义、运营模式、社会效应、成果展现、成功案例”等多个方面详细介绍了该项目。

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“就业零距离”是一款基于人社部要求基层建立“零工市场”或“就业驿站’服务体系而产生的管理类产品。“就业零距离”通过打造完整的服务闭环,借助新媒体等手段,顺应不同地区,不同产业的需求,为就近在地的劳动者量身打造岗位和能力之间的通路,摒弃了传统的招聘会、政策宣传等低效率的工具。

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人力资源是经济高质量发展的重要资源,是新质生产力的必要基础和关键要素。未来,海南新视线人力集团将继续深化人力资源服务业的改革创新,坚持人力资源服务创新驱动发展,优化人力资源服务配置创新资源,促进人才链与创新链、产业链精准对接,为发展新生产力提供坚实人才支撑。