“如何发挥基层党组织在煤矿生产经营中的战斗堡垒作用？”“怎样强化党员在抓安全、保生产、提质效等工作中的先锋模范作用？”……这是来自皖北煤电集团钱营孜煤矿输煤项目部党支部的思考。今年以来，该党支部坚持党建融入煤矿发展工作思路，强化“党建+”组合拳，打通煤矿发展“快车道”。
“党建+安全”，深度融合激发发展动能。该党支部精心打造“五争”“五抓”党建品牌，将党建与煤矿中心工作同频共振。将安全管理纳入党建工作重点清单，不断完善党管安全工作机制，参与制定部门安全生产各项制度，设立党员安全示范岗、党员先锋队，通过开展零点行动、安全知识竞赛、职工技能比武等方式，提升职工安全意识和应急能力。
“党建+创新”，引领高质量发展开新局。该党支部聚焦“党建+创新”，设立党员工作室、组织申报五小科技创新，激发党员在技术、管理、服务上的创新创造活力，将党建成果转化为发展成果。
“党建+管理”，赋能基层班组人才建设。该党支部聚焦围绕优化班前会流程、规范库房管理、提标皮带标准化治理，提升班组建设质效；利用钱营孜煤矿、电厂“双平台”优势，组织党员干部职工参与“双平台”培训，实现技能提升；利用“1+5”自主培训，组织单位全员学规程措施，提升班组“软”实力；常态化开展班队长联席座谈、月度专题论坛活动，全面提升班队长履职能力。重点推出党员干部职工宣讲上“讲台”，全力打造素质优、能力强基层班组队伍，提升班组“硬”实力。
“党建+文化”，厚植发展根基凝聚共识。该党支部以开展主题党日、红色教育基地学习、讲述党员先锋故事等形式，让党的声音成为企业文化的最强音。以“小事不出科区，大事不出矿区”为原则，开通党政专人直通码，开展班组调研，收集职工需求17条，并已全部落实；开展困难职工帮扶、困难党员慰问等系列活动，围绕清风工资、职工福利、困难帮扶等职工关心的热点问题，坚持常态化民主监督，做到公平公正公开，切实将实事办好，好事办实。(王鑫)