员工诉求成焦点

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LGD广州工厂员工赔偿方案引发不满

在决定将广州工厂“卖身”给TCL华星之后，LG Display（简称“LGD”）正紧锣密鼓地处理相关后续事宜。然而，近日该工厂的员工离职补偿方案却引发了争议。

据界面新闻援引多名LGD员工透露的说法，公司在11月初召开的韩国员工自愿退休说明会上，公布了关于广州GZ工厂员工离职补偿和转岗的安置方案。但这一方案却遭到了广州GZ工厂员工的强烈反对。

原方案中，对于愿意在11月8日前加入旁边CO工厂的员工，LGD会根据其工作年限和职务支付5000元至10000元的激励金。而对于不愿转岗的员工，离职补偿金仅为“N”，即工作年限乘以员工离职前12个月的平均工资。这一方案与LGD韩国工厂和烟台工厂的离职补偿相比，显得大相径庭。韩国工厂自愿离职员工累计可获得约36个月的工资补偿，而烟台工厂在11月启动的自愿离职计划中，离职员工可获得“N+1+双倍年终奖”的补偿。

广州GZ工厂的员工多为已签订无固定劳动期限合同的老员工，且工厂年前通常会发放一笔相当于2个月工资的年终奖。因此，对于这一缺乏年终奖且补偿标准较低的方案，老员工们纷纷表示“缺乏诚意”，并要求将赔偿提高至“2N”。

在多方协调下，LGD于11月28日宣布了新的赔偿方案。对于不愿意移动至CO工厂的员工，离职赔偿在原来基础上增加了1个月的就业准备金和春节补助金。然而，仍有员工担心今年的春节补助金会缩水。

关于广州与烟台工厂离职补偿金为何出现如此大的差异，LGD方面并未对此作出回应。据媒体报道，LGD广州工厂主要由CA、GZ、CO三个工厂组成，其中GZ工厂主要生产液晶显示（LCD）模组。而此次出售给TCL华星的正是GZ工厂100%的股权及CA工厂80%的股权，交易价格为108亿元。出售完成后，LGD将继续保留CO工厂生产OLED产品。

值得注意的是，LGD在三季度业绩发布会上表示，将在2025年一季度末完成广州工厂的出售事宜，并透露出售价格可能会根据2025年一季度的经营情况进行调整。同时，由于今年LCD价格的上涨以及广州LCD工厂始终保持满产状态，该工厂今年有望盈利。业内普遍认为，LGD广州工厂最终的结算金额会高于最初的公示价格。

近年来，LGD一直在剥离其LCD相关业务，转而专注于OLED领域的发展。11月15日，LGD宣布未来5年内将在越南投资10亿美元运营OLED模组工厂，并加快业务结构从LCD向OLED的转型。同时，公司内部也进行了重大重组，以提高内部决策效率并计划在明年实现营业利润的扭亏为盈。

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旷视科技撤回科创板IPO

近日，上交所官网显示，证监会在审阅旷视科技公开发行股票并在科创板上市注册申请文件的过程中，旷视科技和主承销商分别提交撤回上市申请，根据规定，证监会决定终止旷视科技公开发行股票并在科创板上市注册程序。

旷视科技，作为国内AI“四小龙”之一，其上市之路颇为曲折。早在2019年8月，公司就曾在港交所提交IPO申请，但到了2020年，这一进程被终止。随后，旷视科技转战科创板，于2021年3月再次启动上市计划，并计划募资60.18亿元用于多个研发及升级项目。

在2021年9月，旷视科技成功通过了科创板的上市审议，但在随后的注册申请过程中却遭遇了长时间的等待。尽管在今年7月更新了财务资料以继续上市进程，但仅仅四个月后，旷视科技还是选择了撤回上市申请。

对于撤回上市的原因，旷视科技在回应媒体时表示，这是基于对公司技术趋势、行业环境和战略选择的全面考量后做出的决定。“目前，公司经营情况稳定，未来将持续推进主营业务健康发展、为客户提供优质的产品和服务。同时，公司将继续密切关注并积极链接资本市场。”

招股书显示，旷视科技是一家聚焦物联网场景的人工智能公司。凭借其在人工智能基础研究和工程实践方面的深厚积累，已在消费物联网、城市物联网和供应链物联网三大核心场景提供了众多行业解决方案，并实现了人工智能的商业化落地。财务方面，公司近年来营业收入持续增长。据招股书披露，2018至2021年上半年，旷视科技实现的营业收入分别为8.54亿元、12.6亿元、13.91亿元和6.7亿元。

值得注意的是，与旷视科技同被称为“AI四小龙”的云从科技、依图科技和商汤科技也都推进了各自的IPO进程。其中，商汤科技已于去年12月在港股成功上市，云从科技则于今年5月在科创板上市，而依图科技虽也曾冲刺科创板IPO，但最终未能成功。

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美团Q3营收936亿元

近日，美团（3690.HK）公布了其2024年第三季度业绩报告，数据显示公司实现营收936亿元，同比增长22.4%，展现出强劲的增长势头。

在经济高质量发展与消费信心提升的背景下，美团的各项关键指标均创历史新高。年交易用户数、年活跃商户数以及年交易用户的年均消费频次均实现持续增长，即时配送订单数更是激增至71亿笔，同比增长14.5%。

美团CEO王兴表示，公司各项业务均实现稳健发展，未来将继续以满足用户需求为核心，助力商户经营，关怀骑手发展，并与生态伙伴共赢，致力于帮大家吃得更好，生活更好。

在核心业务方面，美团核心本地商业持续发挥协同效应，实现营收694亿元，同比增长20.2%。美团闪购业务表现突出，日均单量突破1000万单，交易用户数和交易频次均实现双位数增长。同时，名创优品与美团的深度战略合作也取得显著成果，已上线500家“24H超级店”，满足消费者的即时需求。

到店酒旅业务同样取得稳健增长，订单量同比增长超过50%，年活跃商户数再创新高。美团“十一”黄金周消费数据显示，全国生活服务到店消费同比增长41.2%，游客日均消费较上年假期增长69.6%。

新业务方面，随着商品零售业务效率的提升，新业务季度亏损进一步收窄至10亿元，展现出良好的发展态势。

在支持商户与骑手方面，美团持续加大投入。11月，美团外卖升级餐饮“繁盛计划”，投入十亿助力金，为专注产品、探索创新的餐饮商家提供更多支持。同时，美团不断完善商家侧产品和服务，提升商家经营效率和规模效益。

对于骑手群体，美团继续落实和完善一系列关怀举措，包括“骑手友好社区”通行解决方案、上线“骑手之家”功能、试点骑手疲劳管理机制等，为骑手提供更多权益保障和支持。目前，“骑手友好社区”通行解决方案已累计服务超过160万名骑手，预计年内将在全国过万个小区落地。

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商汤再拓“医疗大模型朋友圈”

近日，在上海市多部门的指导下，中国电信股份有限公司上海分公司携手上海市人工智能行业协会、多家知名医院及商汤医疗等人工智能产业链上下游企业，共同发起成立了上海公共服务MaaS训练及成果转化联盟。此联盟的成立，旨在构建全链条大模型训练及成果转化体系，打通产学研医合作生态，推动智慧医疗产业的升级转型。

作为联盟的重要发起单位，商汤医疗通过此次活动进一步扩大了其“医疗大模型朋友圈”，与产业链上下游的生态伙伴建立了更紧密的合作关系。据官方透露，商汤医疗的“大医”大模型，凭借其千亿参数模型底座和海量高质量医学知识数据的训练，已在多个医疗任务评测中超越GPT-4，展现出强大的医疗智能分析能力。

据悉，“大医”是商汤医疗研发的医疗大模型，拥有千亿参数模型底座，基于海量高质量医学知识数据训练，并在多个医疗任务评测中表现出色，甚至超越了GPT-4o。通过“通专融合”的智能体架构，“大医”能够融合通用决策与任务规划能力，以及多模态小模型的专精优势，面向海量场景实现多模态数据分析和复杂推理决策，从而极大拓展了医疗大模型的落地应用范围。

商汤医疗在智慧诊疗、患者服务、医学科研等多领域已展开产学研医多端合作布局，与全国多家头部医疗机构如上海瑞金医院、华西医院等展开创新合作，引入“大医”提升智慧就医、用药咨询、外科手术等多个场景的效率和质量。

在产业链生态共建方面，商汤医疗也展现出了积极的姿态。据称，公司已与中国电信、中国移动等生态伙伴紧密合作，开展多元的大模型应用创新。在多个重磅展会中，“大医”频频亮相，并被集成于电信推出的智能电话亭等应用中，为社区居民提供便捷的医疗健康问答服务。

为满足医疗行业对安全、可靠、稳定的应用需求，商汤医疗还加大了国产化软硬件适配的投入。目前，“大医”已通过多项相互兼容性技术认证，旗下多款AI辅助诊疗应用也已适配国产主流基础软硬件，为用户提供性能出色、国产原创、安全可控的一站式智慧医院建设方案。