你的工作依然顺利吗？
劳务合同上的那家公司，依然是你心中对的地方吗？
一纸离职申请，真的能治愈你的工伤吗？
不开播纯幻想型离职综艺——《再见，老板》期待您的参与。
考虑到上一期《变形记》收到较好的群众反馈，导演组（仅旺导1人）决定拍摄续集——《再见老板》，拟邀嘉宾包括：某大厂程序员、某出版社营销编辑、某广告公司设计师、某重点中学老师，但因为预算有限且跟拍时间过长，其他嘉宾均婉拒节目组邀请，只有营销编辑接受了邀请，毕竟刚刚被老板莫名其妙扣了500块绩效急需回血。
下面就让我们跟随节目组的镜头，代入营销编辑的身份，开启这段平庸但依然值得期待的旅程——
00 先导片
先导片从体检报告展开，你在早高峰通勤的地铁上小心翼翼打开电子版的体检报告，这份报告来之不易，光是彩超就排了两个小时。这些年来，你总是在逃避与生活中无伤大雅的小问题的正面交锋，体检报告算是一项，所以只有在地铁上，身处陌生人之中，有着防窥膜的保护，你才能心安理得仔细查看报告。好在今年还是大毛病没有，小毛病七八个，发现若干结节，BMI逼近健康范围内的上限，其他各项指标还算正常，但比起前一年都略有升高。这些问题在最近几年的体检报告中一直存在，并不新鲜但有些刺眼。你反复翻看报告，在app之间切换查询一些指标的具体含义，开始思考是否应该暂停一下工作去调整。
你来到老板办公室商量跟拍事宜，并表示不会耽误工作，老板先是惊讶，转而面露喜色，美滋滋地表示：“这节目预计收视率高吗？能给咱们的书带货吗？我就说咱们还是得直播吧，你不听，记着把你那套书摆在外面啊……”
好好好，不愧是“他吃的盐比我走过的路都咸”，姜还是老的辣，他呀，是没救了。
第一次，你在“你还想离职吗”卡片上郑重其事选择了“是”，于是节目组开始跟拍你的一天，其实几天都一样，每天都一样。
01 早高峰
摄制组一行人出师未捷身先死，先在6号线上挤丢两只鞋，后来人太多走散，于是随遇而安兵分两路，一伙人改成拍摄《早餐中国》，一伙人改成拍摄《人与自然》。
八点钟之前终于到了单位打卡吃早餐，磨蹭半个小时不知道自己要干嘛，但看看周围的同事也就放下心来，反正大家都不知道。
磨蹭到九点开始回复前一天夜里各大群聊的消息，在36个群聊回复“收到”“好的”“没问题”，在15个私聊里询问对方的合作意向或作者档期，又给8个读书博主寄了快递。终于微信和企业微信都不再闪烁，赶紧打开word准备写新书营销方案，却发现已经到了中午，到了去食堂忍受高油高盐但不要钱的午餐的时间。
此刻你终于想起为什么所有人都并不急于开始这一天，因为这一天实在漫长的很。
02 中场休息
午休时间伴随同事的鼾声你戴上耳机掏出一本其他出版社的书，试图维护“爱书”人设，但因为随机不到喜欢的歌而频繁打开手机切歌，结果切着切着就放下手里的书开始刷小红书。并搜索“提涨薪话术”、“和领导沟通话术”、“反pua语录”。反复下定决心准备在离职之前搏一搏，万一成了就再干几个月。并安慰自己这不是背叛，这叫识时务者为俊杰。
03 骗局
下午继续一上午的循环，忍无可忍来到老板办公室问能不能加薪，老板让你先把门关上，然后语重心长地问你：“你对公司有什么贡献？不是不能涨，但要有依据的涨，这样吧你回去写个报告整理一下自己有哪些成果，报上去看看。”
回来觉得自己被骗了，但也没什么办法。
读书博主私信你说最近发的某一本书爆了，你喜滋滋截图发到工作群炫耀，一边开心一边骂自己也太好哄了点。
三个策划编辑看到你的消息之后分别私信你问：“我那本xxxx最近怎么没有动作呀？”，而领导之领导直接出现在你面前说：“这也没挂购买链接，你的成果是什么？”。果然还是高兴的太早了，这份工作有个隐藏的任务就是“汇报”，做了一件事之后不但要向原生的领导汇报，还要向领导的领导汇报，以及向野生的领导（策划）汇报，每周要汇报，每月还要汇报，每半年也要汇报，更不必说年底的汇报。当然啦，汇报之后接受四面八方的指责也是一项重要工作。
稀里糊涂忙了一下午忘记看企业微信，临近下班点开发现两小时前设计发来一句：“这图我改不了了你另请高明吧”，哈哈天塌啦！
五点钟打卡下班，这是这一天中对你来说最幸福的时刻，没有被老板抓到，也没有被同事困住。有那么一瞬间你觉得出版社还挺好的，至少出门还能赶上夕阳。但其他人比你跑得快，走到单位门口的时候一辆共享单车都没有了。
04 没有理想的人不伤心
在晚高峰被挤得头昏脑涨之后，六点半你回到了郊区的出租屋，摄制组减员两个因为回来路上堵车至今还不知道人在哪，你收到了今天的卡片，问你还想不想离职，你说等会儿，你不会以为我下班了吧？
六点五十，急匆匆打开腾讯会议，用夹子音普通话向作者问好，测试设备，七点钟开始线上发布会。主要内容包括：大面积的吹捧与自我吹捧以及一些确实有点价值的知识溜缝儿，一个半小时后结束，在作者还没客套完的时候就弹射出会议，回到微信群，感谢全人类的支持和参与，最后夸奖一次作者讲得真好，熄屏把手机丢到床上，靠在椅背上发呆看着天花板，问自己，这到底有什么意思？
节目组递过来今天的卡片，问你还想离职吗？你想选择“是”，但看了看日历，还有俩月过年，算了，为了年终奖，再忍忍。
你选择了“否”。
晚上十点，在无人拍摄的时间，作者突然在群里@你说参加活动的嘉宾要换掉，需要修改海报，出于好奇你点开了聊天记录搜索自己的名字，发现仅仅这一天他就在群里@了你14次，你第一次感觉到被人如此需要，但你真的不太喜欢。你想通知节目组说我要改一下答案，但想想人家已经下班了，己所不欲勿施于人，算了吧。
有时候你也会想，“在生活中不受到尊重”和“愿意换位思考”这两种症状是否一定会同时出现在一个人身上。
05 超前点映
之后的每一天早上，你都会坚定选择“是”，到了晚上改成“否”，原因包括但不限于“最近来了一本感兴趣的新书”“就业环境不好”“职场氛围还算不错”等等。
不是不想离职，也不是不能离职，就像一次次逃避面对体检报告一样，你只是在拖延中逃避生活，逃避选择，和要为选择付出的代价。
节目播出之后，连续几期都毫无戏剧冲突，这让整个节目来到了糊穿地心的边缘，节目组提前开启了超前点映，想赶紧送走这档节目并把《再见，朋友》迅速提档，据说第一期就有一对老朋友进行了一段三分钟激情快打，一分半的预告片观看人数比前面几期加起来都要高。
朋友问你是因为怕被网暴才收敛脾气的吗？你想想说，不是的，如果我有精力跟人吵架，我现在已经跳起来离职了好吗？
好的。
离职的念头盘桓在心里已经不是一天两天了，可一到动真格的时候，就陷入新的摇摆和迟疑中，转眼又到了十一月底，一年又在犹豫中蹉跎，没有人知道在日复一日安静的风暴中，沉默的海浪何时才能拍打上岸。
迷雾中的我们总是忍不住向四周提问：“下一步该往哪里走？”能回答我们的也只有回声，下定决心离职不容易，找到自己更难。
总之今天也是“张不开嘴，跟不上溜”，想离职却还没离职的一天。
闭了吧，拜拜。
你呢？如果能离职你最想做什么？如果不能离职你的顾虑是什么呢？