11月30日，泰安市促进人力资源服务业高质量发展——“泰山伯乐”大讲堂开班，来自国内4位行业大咖开讲授课，在探讨行业发展与未来的同时，为泰安人力资源服务业发展支招。
当天，全市100余家人力资源服务机构齐聚一堂。4位专家围绕“共筑泰安新质生产力人才基座”“数字经济时代人力资源服务提升与创新”“如何打造一支人力资源外包领域的专业队伍”“人力资源服务机构在垂直外包领域如何突围”4个方面，紧贴当下形势，结合行业热点进行了深入简出地讲解，为泰安市人力资源服务机构找准定位、拓展思路、明确方向、做大做强提供了宝贵的学习机会。
记者了解到，自2023年以来，泰安市人力资源服务业实现了量的快速增长和质的有效提升。今年三季度，全市人力资源服务机构达到440家，纳统规上机构达到64家，纳统规上机构营业收入达到32.2亿元。
两年来，泰安市制定出台《关于加快推进新时代人力资源服务业高质量发展的实施意见》，推出6个方面18条真金白银的政策措施，工作推进和政策扶持体系更加完备。坚持集聚发展，泰安市充分发挥泰安人力资源服务产业园、泰山人力资源服务产业园2家省级园区作用，积极引进培育高质量人力资源服务机构。截至今年三季度，2家产业园共引进各类机构89家，实现营收9.21亿元。紧抓育优培强，泰安市创新举办“泰山伯乐”大讲堂，定期邀请国内知名专家对机构负责人和从业人员进行培训，赋能人力资源服务业高质量发展。
同时，通过“以赛代训”，一批人力资源服务机构和人才在省级以上大赛及评选中脱颖而出。此外，泰安市始终坚持示范带动，会同市财政局出台《泰安市加快推进新时代人力资源服务业高质量发展扶持项目实施细则》，对在促进就业、招才引智、成长创新等方面作出突出贡献的人力资源服务机构，授予“泰山伯乐”品牌机构。2023年以来，泰安市共遴选“泰山伯乐”品牌机构9家，每家给予10万元一次性奖补，有效发挥了品牌的带动作用。
（大众新闻记者 曹儒峰 通讯员 杨文洁）
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