台当局劳动主管部门争议事件连环爆，不仅有公务员疑似遭霸凌轻生，劳动主管部门前负责人许铭春更因涉嫌挪用“就业安定基金”举办演唱会遭台北地检列为被告。国民党民代涂权吉向台劳动主管部门索取相关资料，劳动主管部门却以涉及侦查为由拒绝，让涂权吉不禁感叹，宛如超思鸡蛋案翻版。

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涂权吉

日前，涂权吉向劳动主管部门索取“敬！前进的光‘性别工作平等法’20周年音乐会”企划书、预算（含来源）、公开标案资料；谢宜容升任台劳动主管部门“劳动力发展署北基宜花金马分署分署长”之公文；霸凌案移送新北市地检署之主文及相关资料等。

台劳动主管部门回函声称，新北地检署已经立案侦办，劳动主管部门已依台民意机构“社会福利及卫生环境委员会”2024年11月20日决议及检察官需求，提供相关资料，并全力配合。因案内涉及侦查范围及内容，未便提供，尚祈谅察。

涂权吉感叹，劳动主管部门移送谢宜容部分，究竟是渎职？贪污？事由为何？劳动主管部门发文给民代表示因移送检调，所以不便提供，这不禁令人质疑劳动主管部门大动作移送检调仅是司法假动作，移送的事由跟主文根本难经台湾司法检验，透过“移送检调”来规避台民意机构监督，宛如超思鸡蛋案翻版。

另外，针对音乐会争议，涂权吉指出，台劳动主管部门趁部门新负责人未上台的11月24日，轻描淡写以“公务机关预算支用核销有严谨程序”“难以想象有所谓账目不清问题”“如有任何事证可请检调依法处理”等说词带过，未料相隔几天，11月26日，台北地检署便以分“他字案”，将许铭春列为被告，朝贪污方向展开调查，可说是重重打脸劳动主管部门，新上任的劳动主管部门负责人洪申翰，有义务查清楚，究竟劳动主管部门是谁授权做这样的发言，到底还有多少“菊内人”。

海峡导报驻台记者 薛洋