在宁阳县堽城镇茅庄建筑公司，有这样一位农民工，他将自己 30 多年的岁月默默奉献给了这家企业。然而，他的付出却未得到应有的回报，如今面临着生活的困境和不公的待遇。
他叫，孙公会，男，1967年5月10日出生，宁阳县堽城镇赵堂村农民。1992年，孙公会初中毕业后就来到宁阳县茅庄建筑公司，成为一名水电暖安装工。起初，他的工资每个月仅有几百元，到2010年后，他每月的工资才增加到1500元，平均每天50元。尽管如此，他仍然勤勤恳恳、没日没夜地劳动，并且连休息日都没有，保质保量地按时完成公司交办的工作。期间，通过自己的努力，他考取了架子工和电焊工资格证书。
多年来，他每天辛勤工作，每天所得的工资却仅仅只有 50 块钱。在物价飞涨的时代，这点微薄的收入几乎难以维持生计。更令人气愤的是，2022 年3月份，公司负责人以办公室拆迁为借口让他回家，从此他便失去了工作，可直到今天，所谓的办公室拆迁也并未发生。
这还不是最糟糕的，他那每日区区 50 块钱的工资，竟然从2019年9月份起就没有发放。多年的辛勤劳作，换来的却是经济上的困境和无尽的等待。而在社保方面，公司从2018年1月才给他办理了企业养老、失业和工伤三种保险，到2021年8月，公司却终止了他的社保，累计缴费月数仅有44个月。这对于工作了 30 多年的孙公会来说，是何等的不公平！2022年1月，孙公会开通了灵活就业人员缴费专户，自己开始缴纳社保。
孙公会说，除了工资及社保以外，他在保安煤矿从事水电安装工作时，还产生了大约6000余元的费用，应该由公司承担，虽经多次到相关部门反映，至今仍未解决。从2022年3月份被告知“回家”后，至今也没有得到公司一纸书面的辞退或开除通知，他也不知道自己还算不算这家企业的职工。
他曾满怀希望地为公司付出，用自己的汗水和努力为企业的发展添砖加瓦。可如今，他被无情地抛弃，生活陷入了迷茫和无助。他的家庭因为长期的低收入和工资拖欠，承受着巨大的压力，每一项开支都成为了沉重的负担。
这位农民工的遭遇并非个例，它反映了在一些乡镇企业中，劳动者权益保护的缺失和不足。企业在追求自身利益的同时，忽视了对员工应有的尊重和保障。我们不禁要问，难道劳动者的付出就可以这样被轻视？难道他们的权益就可以这样被肆意践踏？
社会的发展离不开每一位劳动者的贡献，尤其是像这位在乡镇企业坚守 30多年的农民工。他用自己的勤劳和坚韧，为地方经济的发展默默耕耘。他应当得到公正的对待，应当享受到自己应有的权益。
只有当每一位劳动者都能在公平、公正的环境中工作，都能得到应有的回报和尊重，我们的社会才能真正实现和谐与进步。我们期待当地相关部门尽快解决孙公会的实际问题，为那些辛勤付出的劳动者撑起一片公平正义的蓝天。