前言

跟老板对骂,还能拿到一大笔钱!这事听起来也太爽了吧!气也出了钱也拿了!

这可是发生在北京的真实案例,一员工跟老板对骂,闹上法庭,公司被判要补偿员工84万多!

这两人之间究竟发生了什么,又为何会拿到这么多钱呢?

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开会引不满 双方互骂

在2008年的时候,杨某就入职北京某科技公司,经过一个月的实习期,杨某觉得这公司还挺不错的,就签合同留了下来。

经过多年的奋斗与努力,杨某升职成为总务部的主任。而他与老板吵架一事,还是在2020年的一次会议上。

公司老板王某,因为公司某方面业务调整,就叫来杨某等人一起开会,通知部分最新内容。

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公司开会

老板噼里啪啦一通讲完,杨某还是不大理解,觉得这事为何没有征求大家的意见?

身为老板的王某一听都懵了,觉得自己是上级,为什么要征求你的意见?要真征求,也是征求董事会的意见!

杨某就觉得,自己好歹也是一个部门的主任,就这样把他当小兵吗?

在这方面,两人产生了巨大的分歧,话越说越重,后来还开始对骂起来!

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员工与老板“互骂”

王某说:“你这么说话本身就是*****”语气也是不大友善。

杨某坐不住了,说:“你**你**,你还骂人,你个*****”。

王某一听,就说:“有你这么跟上级领导说话的吗?懂不懂规矩?”之后更是越吵越凶。

这会是3月4日开的,杨某人是3月9日被开除的,杨某看到这样的结果,也是不服气,双方还闹上了法庭……

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被公司开除

被“炒鱿鱼” 闹上法庭

公司开除杨某的理由是,他在大型会议上辱骂老板,还对其进行了人身攻击,而在他平时生活当中,也有出现利用职务之便,谋取私利。

总的来说,就是给杨某定了个严重违纪的“头衔”,解除了劳动合同

杨某对于这个结果是不服气的,他觉得自己只是进行合理询问,是老板先进行挑衅与辱骂的,自己只是气不过,才进行了反击。

杨某一开始还是先找到了公司,想让他们支付赔偿金。公司不愿意给这钱,双方就上了法庭

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闹上法庭

经过多方面材料收集,法院也进行了一审二审,法官看来,公司说杨某牟取私利,但现在收集到的证据,根本无法证明杨某存在这种情况。

而吵架一事,法院认为,不论是杨某还是老板,双方在言语上都存在一定的过错,为什么要光处理员工不处理领导呢?这种做法还是有失公平的。

所以从这种种来看,公司对杨某解除劳动合同还是有失公平的,杨某提出让公司赔偿84万3480元,法院也对此表示同意

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签署劳动合同

这个结果,让该公司也是不服,向法院提起了上诉,但最终二审还是维持了原判……

这工作上面同事、领导之间产生摩擦、冲突是很常见的事情。平时大家上班也会出现这种情况。

而这个公司与杨某的事情也很“典型”了,近日一经媒体的报道,也是引起不少网友的热议……

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媒体报道

引网友热议 评论区五花八门

有的网友看见这个新闻,关键点就在“对骂”、“赔了84万多”上面,纷纷觉得这挺不错的,自己气出了还有一大笔钱能拿,真不错

说自己现在强的可怕,领导还是最好不要在他的面前喘大气!还有的表示,嗯?还有这好事?突然想到了一个“生财之道”,等到周一的时候,跟老板商量一下……

另外还有,说自己明天就去公司那跟老总干架去!询问大家有什么需要注意的没?

但有的网友还是比较“卑微的”,直接说来骂我吧,我要的不多,40万就行了

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网友评论

可有的网友关注的重点还不是在这个事件上。纷纷诉说自己当下的情况,试图让大家能帮忙看看,能怎么去像杨某一样,维护自己的权益。

有的是说自己已经在这里上班两年了,但是还没有签过合同。还有的是入职的时候,被迫放弃了社保的协议。

另外还有的是说,自己已经4个月没有发工资了,给老板发消息进行询问,老板也不回复。自己胆小,挺怂的,不敢去仲裁,该咋办啊?

但说实话,杨某与公司的事情,并非闹上法庭的第一例,大家一定不要随意地去模仿!

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网友评论

虽非首例 切勿随意模仿

2019年的时候,有个叫杨洋洋的在广东某公司当主管,她也是跟领导因为工作发生了一系列争吵。

杨洋洋气不过,手里拿着高跟鞋,双方指指点点,一直在互骂,杨洋洋还向对方衣服上吐口水,最后还是她报的警。

双方也是闹上了法庭,但杨洋洋这种行为就是比较过分,违反了该企业的《员工手册》,要不到赔偿金,反而还给领导医药费……

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《员工手册》

2022年,陈某在某公司上班,因为存在经济上的些许纠纷,陈某事后已经拿到钱了,6500块钱。但还是气不过,就在有500人的工作群里发了多条消息。

诉说自己之前经历的事情,还说领导*****,公司看到这种情况,就把他告上法庭了,说他这种情况影响了老总的名誉还有公司的经营状况。

最后法院判决,陈某要对这个领导登报赔礼道歉,同时还要赔偿精神损失费1万块钱

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原文刊载于上观新闻2023-06-20关于“员工和上级吵架,一言不合朝人吐口水被解雇!法院判了→”

这因为一时冲动,刚到手还没捂热的六千多块钱没了,还得给人家倒贴几千块钱,这不是得不偿失?

在纠纷面前,还是要用符合法律的手段去维护自己的利益,不要在没有了解清楚的情况下,对其他案件进行模仿……

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原文刊载于光明网2024-03-19关于“员工在500人工作群骂老总畜生,法院判了!”

结语

不论怎样,还是希望大家能顺心顺意的“挣大钱”,同时也要注意自己心情状况,开心工作,才能享受美好生活!

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