人都是有情绪的，但是我们要控制好自己的情绪，不然一旦发生后果不堪设想。
这不，近日，浙江一企业的年轻技术主管被同事棍击身亡，疑因两人之间工作的一些矛盾导致，家属也出来发声了，多家企业做出回应，到底什么情况呢？
企业主管被同事棍打身亡后续，原因曝光，家属发声，多企业回应
11月28日，网传一则某企业主管被同事棍击身亡的新闻，在浙江台州一家企业内，一名年轻的技术主管在上班时间被同事用木棍多次击打受伤后，不幸身亡。目前，嫌疑人已被警方控制。
据李生（死者家属）称，他弟弟是在11月22日，在上班时候与同事发生了一些口角，当时冲床的主管想要打他弟弟，被其他同事拉开了的。
但过半个钟后，那个同事就拿着木棍拦着他弟弟，他弟弟当时就转头走的，但那个同事后面趁着他弟弟不注意时候，一棍子就把他弟弟打晕了，接着又打了6棍子，在工厂时候人就已经没了。
这几棍子下去，正常人都遭不住哦。工作什么有矛盾也不能动手打人啊。唉，还那么年就这样没了，令人惋惜不已。还都是主管级别的，冲动是魔鬼啊，这下牢底都要坐穿了。
我们凡事不要冲动，要冷静处理，工作上遇到不满意处理不了的就请老板或者企业负责人出面解决，不要失去理智做出一些无法挽回的事情来。
企业回应
事情发生后，记者也联系到了该企业的相关负责人，其表示死者确实是他们公司的，系技术主管，为刑事案件了，目前我们正配合相关部门进行善后处置工作。
目前该案件已经移教区刑侦大队办理。
此事件曝光后，也引发了多家企业的回应和反思。
许多企业表示，将加强对员工心理健康的关注，提供必要的心理疏导和支持，以缓解员工的工作压力。同时，企业也将加强对员工矛盾的处理和调解，营造一个和谐、安全的职场环境。
网友热议
此消息一出，也引发了网友的热议
有网友感到惋惜的 说道：“打工人何必为难打工人呢？大家都是出来打工的，没必要大打出手，能做就做不能就让领导解决，唉，出来都不容易。”
还有网友表示，“企业里，好些人稍微有那么点所谓的授权，就巴不得把权限用到极致，但无论如何都不能打人，能做就做，不能就走是了，工打不完的，没必要大动干戈。”
还有网友说，现在生活压力都大，大家都谦虚一点吧，一份工作而已真没必要到打人程度，都是主管级别怎么都没有思想觉悟的，企业管理也存在一定的问题。
结语
工作哪里都有，生命只有一次，打了别人自己也要受法律的制裁，真的劝大家切莫冲动失去理智，同时，工作同事之间应该多些理解和包容，不以权施压，也不大动干戈打人，大家都是打工人都不容易。最后，还是那句话，各退一步海阔天空。