今年以来，大竹县观音镇坚持“党建引领、突出减负赋能、提升工作效能”工作思路，始终发挥党建引领“指挥棒”作用，打出基层治理“组合拳”，探索新时代基层治理路径。
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观音镇建立落实领导干部包抓联系制度，形成联动治理体系，通过开展调研走访，定期下沉跟班，解决民生短板、办事梗阻和治理难题51件，切实打通基层治理“最后一米”。
按照“能并则并、能减则减”要求，积极实施“三减”策略，让镇村干部把时间精力投入为民办实事中，运转体系更加高效。在各村(社区)张贴村级组织服务事项清单和村级组织不能办理事项清单，让服务职责更加清晰。全面清理外部挂牌、功能指引牌等，统一规范要求和式样，有效减轻了村(社区)干部的工作负担。
观音镇还积极帮助镇村干部提升工作效能，通过政治上帮、思想上带、经验上传、方法上教对年轻干部进行全过程跟踪指导，组织开展培优提能课堂，全面提升镇村两级干部思想政治素质和履职能力，推动解决产业发展、场镇治理、邻里纠纷等“硬骨头”问题。组织党员干部深入服务对象中，变群众上访为干部下访、被动服务为主动服务，依托便民服务中心和各村党群服务中心设立帮办代办窗口，开展医保缴纳、养老收缴等服务，让群众“少跑路”或者“不跑路”，显著提升为民服务速度。