11月10日，泰兴市港口集团有限公司在党员活动室举行了一场主题为“廉韵润港 清风护航”的党日活动。此次活动通过公开廉洁承诺签字和“习语共鸣”读书沙龙等形式，进一步提升了“廉韵润港”特色廉洁文化品牌的影响力。
泰兴市港口集团积极响应新时代廉洁文化建设的号召，以“廉韵润港”廉洁品牌建设为切入点，全面推进廉洁文化建设。公司致力于通过完善体系、拓展阵地、丰富载体，增强员工的廉洁自律意识，为党员的先进性和使命担当提供坚实支撑。
教育创新：廉洁模式探索
泰兴市港口集团深入实施“廉洁国企”建设，从政治责任、制度体系、监管合力、良好生态四个维度入手，落实“第一议题制度”，组织业务培训，强化日常监督执纪，开展廉洁教育活动。公司通过社会主义先进文化滋养从业清廉、秉公办事的文化土壤，培育和践行社会主义核心价值观，营造公道正派的工作氛围，提升党员干部的政治素养和道德素养。
文化阵地：线上线下融合
公司创新打造线上线下相结合的廉洁文化阵地平台，发挥廉洁文化教育、渗透、引导、辐射功能。线上，利用纪法知识小程序、家庭助廉倡议书等载体，构筑高效便捷、受众面广、互动性强的教育矩阵。线下，建设“廉韵润港”廉洁教育基地，讲述廉官、廉史故事，用好本地廉洁文化资源，积极开展“廉洁国企 亲（清）廉（连）说”演讲比赛，提高青年一代对廉洁自律的认识，激发他们在新时代背景下的责任与担当。
此外，公司还拍摄了廉洁微视频《误“贿”》，通过生动的案例展示码头卸货可能存在的贪腐问题，引导党员干部加强自我约束，严守廉洁自律底线，弘扬清廉之风，以俭修身，切实提升新时代廉洁文化建设的传播力和影响力，进而形成“人人崇廉、人人尚廉”的良好社会风尚。
价值理念：廉洁思想深植
泰兴市港口集团通过深入学习党的创新理论，特别是新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，夯实党员干部廉洁从业的思想根基。对子公司开展巡察式督查，紧盯重点环节、关键领域，从内部管理、生产经营、财务资金、工程建设等方面入手，通过集中查阅资料、走访调研、针对性谈心谈话等方式深入挖掘可能存在的问题。督促企业进一步规范化运营，确保企业健康发展。
“通过这些举措，泰兴市港口集团有限公司不仅提升了自身的廉洁文化建设水平，也为其他企业提供了可借鉴的经验，共同推动社会廉洁文化建设向纵深发展。”泰兴市港口集团党委书记、董事长周晓柱表示。
供稿丨吴晓亮
编审丨大帅