国网秦皇岛供电公司：揭榜挂帅 助力青年员工技能提升

“我计划结合设备台账及各站消弧实际运行工况，梳理消弧线圈配置、投运及缺陷情况，根据电容电流测试结果分析各站消弧应设未设、应投未投、应修未修情况，并给出合理化建议。”11月22日，在国网秦皇岛供电公司变电检修中心“攻坚一线 揭榜挂帅”系列活动项目启动仪式上，变电检修一班青年员工于雷对榜单解决方案进行阐述，并成功揭榜。

为培养敢想敢干、敢闯敢拼、敢作敢为的青年人才，变电检修中心工会秉承“以挂帅练兵实战为导向、以竞争协同机制为手段、以解决实际问题为目标”的思路，聚焦一线检修难题，通过“车间发榜、竞争揭榜、开榜签约”的方式，创新开展“攻坚一线 揭榜挂帅”系列活动。

在活动开展前，该中心分层分类梳理出8项首要任务，车间青年员工自发组成15支攻坚团队，历经近一个月的技术交流和研讨，提交给技术专家组26份揭榜申请和方案。活动中，各攻坚团队派出代表对各自方案的可行性进行详细阐述，最终8支攻坚团队脱颖而出、成功揭榜。活动结束后，变电检修中心领导班子成员与揭榜成功的攻坚团队代表签订责任状，确定项目目标、任务期限，明确双方责任与义务。

“我们将按照揭榜任务要求全力以赴，在攻坚克难过程中不断创造新思路、新举措、新方法，努力解决电力系统新形势下的关键问题，取得更多更好的创新成果，圆满完成揭榜任务。”“开榜”后，揭榜团队代表李航在表态发言中说道。

下一步，该中心工会将持续做好后续跟进工作，及时向攻坚团队提供技术支持和指导，确保任务目标的顺利达成。同时，该中心工会将不断完善活动机制，有效激发员工创新潜能，选拔出优秀团队和人才，共同攻克现场难题，推动检修工作迈向新的高度，为国网秦皇岛供电公司可持续、高质量发展提供坚实保障。（王爽）