近日，荷塘司法所与荷塘人社所联合调处，成功为27名工人追讨近126万的被拖欠工资，各方当事人签订人民调解协议并办理司法确认，为后续分期支付工资提供了有力的司法保障。
快速反应，联动调解
苏某等27名工人与江门市蓬江区某铜业有限公司因公司长期拖欠工人工资事件发生冲突。收到消息后荷塘镇人民调解委员会立即启动联合调解机制，荷塘司法所与人社所迅速介入，赶赴现场了解情况。经调查，铜业有限公司由于近年经营困难，已拖欠苏某等27名工人近一年的工资未支付，金额高达126万元。
细致分析，制定方案
针对事件情况和相关问题，荷塘司法所联合荷塘人民法庭、平安法治办和人社所对案件进行研讨分析，对工人工资与企业其他债权之间的优先受偿权等法律问题进行分析讨论，并制定初步调解方案。在调解过程中，调解员对公司耐心以案释法、加强引导。公司负责人表示近几年经营越发困难，除了拖欠工人工资外还拖欠供应商不少货款，短时间内实在无力全额支付工人工资。调解员引用相关司法案例和法律法规对负责人进行劝说引导，指出《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》都有明文规定，劳动者工资在参与分配程序中应当优先受偿。面对情绪激动的工人，调解员耐心安抚、逐个击破。部分工人提出公司方必须马上全额支付工人工资，否则不愿意与公司签订人民调解协议。
经过3天的不懈努力，调解员提出新的分期方案，建议公司每10天支付工人工资金额的15%。最后，余下的工人均同意调解方案，达成人民调解协议并办理司法确认，为后续分期支付工资提供了有力的司法保障。荷塘司法所通过联动调解成功为27名工人共追回近126万工资，妥善处置化解群体性事件。
近年来，荷塘司法所积极与荷塘人民法庭、平安法治办、人社所等部门构建联合调解机制，对前来咨询或寻求法律帮助的劳动者进行一体化法律服务，倾听劳动者呼声，了解社情民意，摸清真实诉求，并根据劳动者反映的问题进行现场或上门处理，为劳动者提供咨、调、诉、处“一站式”法律服务。下一步，荷塘司法所将继续发挥“枫桥经验”在新时期化解基层社会矛盾纠纷领域的积极作用，为民解忧。
编辑 | 蓬江发布编辑部
来源 | 荷塘司法所（通讯员/苏敬伟）、蓬江区司法局