王凡

“我楼下一家中餐店排放的油烟严重影响到了我的正常生活，你们能解决这个问题吗？”近日，成都市双流区西航港街道纪工委在辖区蜀星社区开展“有事找纪检”一线走访时，一位大爷向纪检干部反映了困扰他许久的问题。

街道纪工委迅速响应，现场查看并督促综合执法中队及时处理。在监督员的监督下，餐饮店主同意更换油烟管道，迅速解决了大爷的困扰。

这是成都市双流区西航港街道创新实施“三同机制”、提升基层治理监督实效的一个缩影。

近年来，西航港街道聚焦网格化基层监督体系，整合基层监督力量，推动监督深度融入基层治理，提升群众的获得感和幸福感。

街道纪工委积极探索基层队伍网格化，组建了152名“两员”队伍，通过走访入户、监督派单等方式确定监督事项。同时，建立了街道纪工委分片包联社区总网格、社区纪委包联一般网格、“两员”融入居住网格单元的三级监督组织构架，实现基层监督的全域覆盖和主动靠前。

在监督方式上，街道纪工委以“党委交题”强化重点监督，以“两员荐题”强化精准监督，以“群众点题”强化末梢监督。

在提升监督实效方面，街道纪工委着力解决群众“急难愁盼”问题，开展市民茶话吧72场，处理监督事项86件，有效推动解决了油烟扰民、车辆乱停乱放等问题。同时，推动了一批民生实事项目的实施，如莲花社区的“问题通道”变“幸福通道”等，有效提升了小区治理能力。