齐鲁网·闪电新闻11月27日讯11月25日，一场如期而至的冬雨让整座城市笼罩在一片朦胧之中。下午1点30分，送完手中的几单外卖后，外卖员张浩把电动车停到淄博经开区吾悦广场工会驿站门前，给电动车充电的间隙，他来到驿站取暖。“这里设施很齐全，冬暖夏凉，累了来这里歇歇脚，给电动车充电，也给自己‘充充电’。”张浩笑着说道。
这处工会驿站于今年7月底揭牌，是淄博经开区第一家按照省级统一标准打造的示范性工会驿站。截至目前，这种“热可乘凉、渴可饮水、累可歇脚、伤可用药”的工会驿站在淄博经开区已有20家，辐射户外劳动者千余人。
工会驿站是淄博经开区紧盯新就业形态劳动者实际需求，多措并举，组织开展一系列暖“新”服务的一个缩影。
今年5月，淄博经开区交通运输行业联合基层工会成立，全区2700余名交通运输行业从业者有了“娘家”；7月，为新就业形态劳动者打造的集休息、娱乐、阅读、住宿等功能为一体的“共享园区”——淄博传化公路港“司机之家”揭牌……今年以来，淄博经开区不断完善阵地建设，切实让广大新就业形态群体感受到工会组织的温暖，截至目前，淄博经开区共组建新就业形态联合工会组织3家，单独工会组织11家，为广大新就业形态劳动者构建起坚实的工会“家园”。
聚焦职工需求，淄博经开区大力开展多元服务。不仅为122名新就业形态劳动者提供免费健康体检，还为700余名新就业形态劳动者赠送意外伤害保险。同时，结合法治体检、民主管理、工资集体协商，在新业态企业开展劳动合同签订等工作指导，进一步保障劳动者权益。此外，针对新就业形态劳动者开展联谊会、子女暑期托管班等活动。
为进一步拓宽新就业形态劳动者的就业渠道，淄博经开区着力深化技能提升行动，先后举办物流行业、护理行业等职业技能竞赛，持续开展汽车维修大赛、餐饮竞赛等系列竞赛活动，积极搭建行业交流与技能提升平台，不断提升新就业形态劳动者的专业技能水平与职业素养。同时，淄博经开区还为新就业形态劳动者、灵活就业人员等群体提供“量身定制”式培训，职工按需“点单”，工会等部门“送教上门”，持续提升技能培训针对性和实效性，让没有技能的劳动者具备一技之长，让技能不够的劳动者实现职业技能提升。
闪电新闻记者 王良 通讯员 姚锋 报道