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本报讯（通讯员 喻春阳）干了一年活没拿到工资，只有一张欠条，要了六年钱，老板却不认账，这该如何是好？
2018年8月，汪某雇请刘某在其承包的工地务工，双方约定工资按月支付，可到年底，汪某以资金周转困难为由未向刘某支付劳务工资。后经双方协商，汪某向刘某出具了4000余元的工资欠条，并承诺尽快支付。后经刘某多次催要，汪某均未支付。2023年1月，当刘某拿着汪某出具的欠条再次向汪某催要工资时，汪某却矢口否认刘某务工的事实，并表示刘某手中的欠条系伪造。后刘某诉至旬阳市法院棕溪法庭。
案件审理过程中，汪某表示刘某出具欠条上的签名并非自己所签写，并申请对签名进行笔迹鉴定。刘某则表示该欠条确由汪某本人签字出具，并出具了其他证据加以佐证，但汪某依然不予认可，同时向法庭提交了笔迹鉴定申请。可在得知鉴定费高达7000余元时，汪某却打了退堂鼓。
为努力减少当事人诉讼成本，及时化解双方矛盾纠纷，办案法官告知汪某，鉴定产生的费用远大于刘某主张的劳务工资，这笔账要算清。若刘某所陈述的事实确实存在，就应当及时向其支付劳务工资，避免因小纠纷而产生大诉累，最终还可能因败诉而承担额外的鉴定费。经承办法官释法明理，汪某表示希望能与刘某协商解决纠纷，后在承办法官的调解下，汪某当场向刘某付清了劳务工资。
在日常生活中，欠条作为一种债权凭证，虽然对其格式和标准没有强制性规定，但为了避免不必要的纠纷，当事人在书写欠条的同时可以进行拍照、录像固定证据。同时，债权人主张权利应当及时，以免超过诉讼时效对权利实现产生不利影响。
责任编辑：安心 审核：杨勇
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