工伤风险隐患排查和定制培训是针对工伤预防重点企业的专项举措。在2024年工伤预防项目实施过程中，大邑县人社局以高度的责任感和使命感，积极开展工伤预防重点企业工伤风险隐患排查和培训工作，对机械制造、建筑、危险化学品、货运等行业的30家重点企业进行全面深入的“问诊把脉”，力求查漏补缺、消除隐患，筑牢安全生产防线。
全面排查，细致入微找隐患
大邑县人社局工伤预防工作组深入企业一线，从“人、物、环、管”四个方面对重点企业进行全面深入排查，协助企业发现并消除工伤隐患，从源头上降低工伤风险。
深入沟通，强化意识促整改
在排查走访过程中，工作组与企业管理人员就企业工伤预防工作进行深入交流，对安全和职业卫生管理中的难点、痛点、堵点进行分析，提出切实可行的改善建议。在生产现场，排查过程就是现场培训，工作组与基层管理人员、一线员工就现场存在的风险隐患和管理缺陷进行交流、讨论，并针对性地提出改善建议，让职工更清晰的认识到作业现场的工伤风险，提高工伤预防意识，从而在工作中更加谨慎、规范，减少工伤事故的发生。
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收集问题，专项培训有依据
通过全面深入的排查，工作组广泛搜集了行业内的典型问题，设计有针对性的培训课程，并邀请行业专家和资深讲师进行授课。培训内容涵盖企业现场主要风险隐患、典型事故案例、主要作业活动事故预防措施、应急处置等，旨在全面提升企业职工的安全意识和工伤预防能力，从根本上减少工伤事故的发生。
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此次大邑县针对工伤预防重点企业的工伤风险隐患排查及培训工作，通过深入企业“问诊把脉”，不仅帮助企业找到工伤预防的痛点和难点，更强化了企业的工伤预防主体责任意识；同时，针对排查过程中发现的工伤隐患，也将及时跟踪回访企业的改善情况，巩固排查成果，形成闭环治理，确保该项工作取得实效，让广大职工的工作环境更安全、更健康。