有位朋友最近分享了她的故事，让人听了心里五味杂陈。她曾经在大城市的企业里打拼，眼看着就要迈入三十大关，家里人开始催她回家，说是为了稳定，为了结婚，别让自己成为“大龄剩女”。在这样的压力下，她最终选择了妥协，开始准备事业单位的考试。
她备考的日子可不轻松，经常熬夜到深夜，经过半年的努力，终于考上了当地的事业单位。她原本以为，事业单位的工资待遇会很不错，毕竟听起来是个“铁饭碗”。她的母亲还特意去打听了，听说有退休职工的养老金高达7000元，心想在职的工资应该也不会差到哪里去。但现实却给了她一记响亮的耳光，工作半年后，她发现实际到手的工资远远低于预期。
在省会城市工作时，她的月收入能超过1万元，偶尔还能拿到2万多。而现在，每月的工资连3000元都不到，算上公积金，也就勉强超过3000元。当她第一次看到薪水单时，简直不敢相信自己的眼睛，这工资也太少了吧。网上也有不少人分享了类似的经历，本以为端上了铁饭碗，却发现收入还不如在企业打工。
虽然工资不高，但这份工作毕竟稳定，谈婚论嫁时也显得体面。所以，她也只能接受现实，继续这份工作。这也提醒我们，找工作前一定要做好充分的调查，不然可能会后悔莫及。
说到事业单位的工资，其实并没有我们想象的那么高。退休金也是如此，随着并轨政策的实施，工龄和缴费指数成了衡量退休金的关键因素。
让我们看看江苏一位大姐的退休金情况。她从1992年开始工作，到2024年退休，累计缴费时间长达31年7个月，工龄不算短。退休时50岁，养老金计发月数为195个月。她的平均缴费指数为1.3983，个人账户储存额达到了187826.95元。
她的养老金由三部分组成：基础养老金3262.01元，个人账户养老金963.22元，过渡性养老金622.53元，每月到手的养老金为4847.8元。在江苏，这个数额已经超过了平均水平，足以让她在朋友圈子里炫耀一番。毕竟，江苏的企业职工退休金相比其他省份并没有太多优势。
大姐的养老金之所以高，是因为她的缴费指数高，工龄也长。但想要拿到这样的养老金，其实并不容易。如果工资低，只能按照最低档次的缴费指数缴纳社保，31年工龄的养老金最多也就2900元。所以，想要拿到更多的养老金，关键还是要提高工资，争取升职加薪。
