“中国邮政3万个编制岗”“华润集团扩招3万大学生”“中国中车开始疯抢大学生，年薪18万”……谁能想象，这些“央企国企”的宝贵工作岗位，竟在短视频平台上堂而皇之地成为博主们博取流量“获客”的诱饵。
不同于以往，靠所谓的“熟人介绍”，用关系网“卖工作”诈骗毕业生的老套手法，在当下年轻人酷爱浏览的短视频平台，竟然成了求职路上的新“雷区”。他们中有人轻信博主宣传的“好工作”而被骗数十万元。
记者调查发现，不少短视频博主发布内容，给知名央企、国企打上“取消笔试”“简历通过就能进”“有编制的正式员工”“只要应届生”等标签，且博主还将自己包装成行业权威，有的自诩“×主任”，有的声称有“央国企15年任职经验”，还有的说“已帮助10万+同学成功入职央国企”。
其实早在今年初，就曾有媒体曝出短视频平台上出现过“求职黑幕”，随后相关博主的发帖“沉寂”了很长一段时间。而今，随着2024年末秋季招聘的到来，“求职黑市”又开始借短视频“获客”。
短视频博主称“数万个‘编制’岗位”“本科生免笔试”
年末秋季招聘如火如荼，新一届求职大军紧锣密鼓地寻找工作。记者深入观察多个渠道注意到，除了传统的招聘平台、企业官网外，短视频平台上突然涌现出一大批自称掌握“央企、国企”岗位内幕的博主。
这些“博主们”似乎掌握着“央国企”工作的内情，对岗位的需求、待遇“如数家珍”。有平台上的博主整理出详细的表格，其中介绍国家电网的综合薪资在14万元～25万元之间，中国烟草的综合薪资约18万元等。
只要在短视频平台上搜索过“找工作”“毕业生就业”“央企国企”等关键词，就会频繁刷到“高端就业规划”等内容。点击进入后，能看到上述相关账号推荐的岗位涵盖了众多知名企业，还会被博主标注“带事业编+北京户口”等突出字眼。
“留下学历+年龄+联系方式，安排专业老师一对一详细介绍。”点进聊天界面后，不少博主会主动发来“转台”再深入聊的信息。记者以应届生求职，添加数位博主并与之交流后获悉，他们有些为培训机构，有的则直接表示“有偿安排工作”，并声称手握“央企国企等带编岗位”。
“我们是花钱处理关系，然后把你安排进去。告诉我你的预算，我来帮你选岗。”一位北方地区的“就业老师”告诉记者，进机关事业单位（无编制），他们的收费多为10万元～20万元，有事业编的价格在30万元以上，还有“稀缺空降岗位”60万元～200万元。
记者关注到，在短视频平台上，有多位博主发布央企“中国中车”的招聘信息，声称“取消笔试，不限制专业，报名就能进，正式编制，足额缴纳六险二金”。还有博主在发布内容中宣称：“中国盐业一下放出3万个编制岗，本科生免除笔试，全国有岗，入职年薪22万（元）……基本上报名就能进。”
当记者与上述发布相关内容的数位博主取得联系后，有人表示“岗位包进”，但要收取“一定的服务费”。
对此，记者以大学生或家长身份分别拨打中国中车集团有限公司（以下简称中国中车）、中国盐业集团有限公司（以下简称中国盐业）官方电话求证。中国中车接听电话的工作人员表示：“这肯定不是真的，我们对外的公开招聘都没有收取费用的说法。”
“据我所知没有这个事情，不太可能有这么多（3万个编制新岗位）。招聘信息以我们官网为主，博主又不是官方信息。”中国盐业接听电话的工作人员也表示。
对于平台上出现大量“央企、国企”工作岗位的发帖、视频等，当中恐涉及欺骗用户一事，记者试图采访涉事的短视频平台，但截至发稿前对方并未回复。
有受害者通过博主交30万元“入职费”，报警后才知道已有200人被骗
在采访数位“买工作”被骗的毕业生时，记者了解到，他们均是通过短视频平台看到“心动工作”后，与博主私信交流，被引至其他平台或线下完成的钱款支付。
天津的李保就是其中的受害者之一。他告诉记者，2022年底，通过短视频平台看到一位自称“能安排进入××电网”的博主发布的就业信息。在添加聊天后的两个月里，李保陆陆续续向对方支付了高达30万元的“入职费”。
“他的主页让我感到很专业，而且他还给我看了一些带有公章的文件，让我彻底相信了他。”李保说，但交款后他多次催问对方究竟何时能入职，却总是被以各种理由搪塞。“他每次都能圆过去，还专门带我去‘国家电网’门口转过，让我相信他。”到了2023年底，没有实质进展的李保终于意识到这是个骗局，遂选择报警。
短视频这一渠道，放大了信息的传播力与诱惑力。报警之后，李保才得知，和他一样被骗的受害者多达200人。
和李保一样，广东的方紫（化名）同样经历了短视频求职诈骗。方紫向记者表示，在地方银行工作的她一直渴望到大城市的银行。在短视频平台上，方紫认识了“同行”秦海（化名）。通过一两个月的聊天，秦海逐渐获取了方紫的信任。当方紫表示想换工作时，秦海便声称可以帮忙，最初还表示不需要花任何费用。
“但后来秦海说因为帮别人签字担责，单位把他暂时停职了，卡也给封了。需要为我的工作去打点，让我转钱。”自此后，秦海不断以各种理由催促方紫转账。
最终，方紫向秦海累计转了16.8万元，但工作迟迟没有着落。当方紫意识到自己可能被骗时，秦海的电话已经无法接通，微信也不再回复。
律师：博主、平台恐涉及虚假宣传等违法行为
“平台不应将追求流量、获得流量作为价值，明显的谣言或虚构的、恐误导用户的内容，平台必须做相应的规范和治理。”中国教育科学研究院研究员储朝晖在接受记者采访时表示，在他看来，有毕业生通过短视频上的博主“买工作”被骗，平台要负相关责任。
北京市隆安律师事务所上海分所高级合伙人付忠文告诉记者，作为平台经营者，短视频平台也应当切实履行平台经营者责任，加大审核力度，尽量避免虚假信息在短视频平台上发布。
事实上，今年早些时候，记者就曾注意到有媒体报道“在短视频平台上购买工作”等类似事件。随后，短视频平台上的相关信息沉寂了一段时间。可随着年末秋季招聘来临，这类宣扬“央企、国企职位”的招聘广告又在各大短视频平台卷土重来，当中鱼龙混杂。
短视频平台需要为不幸被骗的求职者承担责任吗？对此，付忠文告诉记者，这主要取决于平台是否切实履行了法律规定的审慎审查等义务。
“首先，根据我国相关法律的规定，电子商务平台经营者应当要求申请进入平台销售商品或者提供服务的经营者提交其身份、地址、联系方式、行政许可等真实信息，进行核验、登记，建立登记档案，并定期核验更新。若该网络平台未对博主的基本信息尽到必要的审核义务，并因此给求职者造成损失的，则该网络平台应当承担相应的过错责任。”
付忠文进一步指出，若网络平台在接到对博主的违法投诉后未及时采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施从而纵容该行为持续且造成求职者被骗的，那么网络平台可能须对求职者的损失承担相应责任，且不免还会受到行政处罚。
根据《网络信息内容生态治理规定》等有关法规的规定，短视频平台应当“确保短视频博主发布的内容不含有违法、虚假、低俗等信息”。“短视频平台在追求流量的同时，应承担起监管职责，主动采取多种措施，有效防止行骗行为的发生，维护网络生态的健康和秩序。”付忠文表示。
“短视频平台上打着央企、国企等‘内推’或‘渠道’发帖招揽求职人员的事件，往往涉及虚假宣传、诈骗等违法行为。”付忠文专门向记者强调，求职者本身也对损失的发生负有重大过错，其应当知晓行为本身的不真实性和不合理性。
《中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至2024年6月，我国网民规模近11亿人，其中短视频用户占网民整体的95.5%。这意味着，短视频平台在享有用户红利的同时，也应承担起严格监管平台内容的职责。
近年来，中央网信办持续开展“清朗”系列专项行动，集中整治网上突出问题乱象，推动网络生态持续向好。在针对短视频平台方面，曾要求“集中清理整治存在真假难辨、善恶不分、是非不明等信息内容导向问题的短视频”，还要求“强化平台审核把关”“着力解决短视频平台审核机制不规范和审核标准不够全面等问题”。（据每日经济新闻）
编辑：张钰