今天周一,念一封来信,来自S。

来信很长,简单说,她在一家小公司工作。直接领导是个退而不休的老太太,上面是一男一女两个老板,相爱相杀,但好像还不是两口子。

熊师傅:

我现在遇到一个问题,就是我的领导总抢我活干。反而把她不爱干的工作全都推给我,干得她不满意就是批评我。现在我感觉自己就是她的背锅侠。

这个老太太在这个公司已经干了十多年,已经退休。她是公司的财务,之前都是她一个人在干,后来把我招了过来。

昨天我跟她吵架了,原因是女老板明确的在群里艾特她做这次的采购工作,之前也是她一直自己联系,不让我插手,第二早上很不客气的问我你跟供应联系了吗,大概是上午10点左右,我说女老板让她去做你现在问我做什么。她说你不是采购吗,这些活就是你的呀。我说老板指明让你做,你现在怎么又推给我了。她说她是我的上级,我给你安排工作你就是干,我就说你之前可不是这么说的,完了她说她要到女老板那里告我。

后来前天上午我还是跟那个供应商联系了,发结果发到了群里,女老板挺高兴的还给我点了赞。今天老板又在群里说采购的事,艾特我跟她,我看有尺寸数量不明确的就先跟男老板尺寸的事,说我到公司再跟周总要,她看我在群里有反应,她就接过来说她跟供应商联系。

这让我很不舒服。之前有很多采购的工作她都不让我接触,她做的很多事让我觉得很难受。比如上下班,一开始我按时上下班,她说我太卷,后来我跟她一样晚来,她说上班迟到。她总让我接手一些财务的工作,其实就是一些杂活她不愿意干的,还有就是在发票复核人的位置写上我的名字,这会有风险吗?

这个老太太一提离职,女老板就说你离职了我怎么办呢,这个我在电话里也听到了。女老板人在国外带娃,信息沟通真的好难,而且公司特别缺钱,因为钱的事两个老板也总是吵架。我在一入职的时候因为工作的事情跟女老板有过争执,让她觉得我不怎么好管理,而且这个男老板多少有点色,女老板对我有点防着。

我一直想找一些项目,女老板也说过这话,我也想多挣些钱,之前跟老太太提过,估计她根本没跟老板提这个事,就是当我面问了找到项目能带提成具体多少没说。还说我刚来公司不长时间就提涨工资想的太美了。

我刚来公司时候,她总说她在领导面前夸我如何如何的,然后又说我说话太冲了,比如有一次我跟供应商因为价格的事情谈不笼就退群了,她说你吓死我了,你作为一个商务不合格之类的。

还比如,投标时候需要财务提供一些财务凭证呀,税务证明啥的,她反倒说我净拿这个事逼她,我说这个事挺重要的,不中标公司就没有业绩呀,她说有个屁重要的。刚来公司的时候她对我还不错的,虽然有小摩擦但都是我落下风,而且她总在面前说自己不干了如何如何的,但我也不傻,知道她在套我的话。我总说我不想让你走。她听完特别高兴。现在我突然有种想摆脱她了,感觉自己就是她的工具人。

这个老太太挺邪乎的这么一个人,之前她跟我说过我刚到一家公司,下面的两个小职员也是不听她的,她就去白云覌求了符,让这两个小职员自己走人。虽然我不迷信,但让我真的膈应。怎么才能压制一下她呢。

S

S:

你好。

你猜老板干嘛招你来?

为什么把你这个商务放在财务下面管?

就是来取代她的。

小企业有小企业的特点,就是一个人如果在一个地方呆太久,会懈怠,也不会太忠诚了。

比如老太太会晚到,老太太有了过多的裁量权,老太太年纪大了,所以要招个年轻的、便宜的人过来,逐渐取代她。

现在找到了你,你应该做老太太的附属品呢?还是做老板的贴心人呢?

财务只能做老板的贴心人,除了老板,什么人都不应该认,你当老太太的小跟班儿,领导未来怎么信任你呢?

所以,明场上叫她一声领导,客客气气,恭维她。

但是暗地里不能在乎她的意见,比如这老太太看你来得早,说你太卷,你就要正色跟她说:“我年纪轻,早点到是应该的。”

你跟着她晚来算怎么回事呢?到时候她搜集三个月你迟到的证据直接给你开除了,补偿金都没有,你跟谁哭去呢?

老板就是让你跟老太太斗的,你俩越不和,他俩就越开心。

跟老板多请示多勾兑,近期计划就是别让她对你下黑手。 远期的计划,就是 取代她 。

至于签字,不是你的就不认。她做的不合规的地方,要私下告诉老板,告诉老板说这件事有风险,而且这几年和前几年的形势完全不一样,不能由着老经验任性胡来。

至于你说的公司缺钱,有困难,女老板说离了老太太公司就开不下去,男老板好色,老太太在能帮你挡一下什么的。

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都是借口。

因为你没有做好跟老太太斗争、取代她的准备,所以你怕得要死,给自己找各种借口。

这些年收了这么多来信,很多这种同学,一个个都想要最狠的雷霆手段,我说出步骤来一下子就吓坏了,拼命往后退,给自己找借口“啊呀,其实总欺负我的同事也没有太坏”。

我一直觉得这种退缩的人,就是活该被欺负的。

比如你给自己找的借口是什么,就是女老板说的那句“公司没你不行”,你觉得老太太如果走了,这公司就完了,你也就没有工作了。

根本就不是,你公司要完,是因为俩老板不和、财务状况恶劣、女老板长期不在国内,它完不完的,跟一个返聘财务没有关系。

你到底是要解决烦人的老太太。

还是要解决你老板公司经营问题?

让你的公司活下来,这不是我的领域,你问问别人吧。

但是——让一家公司起死回生是商业咨询的范围,而且要花很多钱。

S,你,有很多妄念。

比如女老板说,老太太走了公司就完了搞不定,关你什么事儿

一个女老板飘忽海外、男老板还对女员工有非分之想的公司,完了就完了呗。

公司完了之前,你要是有个财务负责人的抬头,或者是接触到某些重要的业务,是不是比你当小苦力强?

你来找我,想要出人头地,还说熊师傅,不能让公司有任何损失。

你这是要所有人都爱你,都对你好,你渴望的是世界和平。

譬如一个病人,苦苦哀求对医生说,这个瘤子要被切掉,未免太可怜了,能不能让它也好好活着,我也好好活着,我们井水不犯河水就好了。

你猜医生怎么说?

小牛马,不要共情老板,不要心疼公司

如果你注定要在一条即将沉没的船上争名夺利,那就不要在乎在甲板上多蹦几下,会让它沉得快一点。

一鲸落而万物生。

鲸有鲸的生死,万物,有万物的缘法。

共勉。

太行

p.s

关于商业,我认为近期最好的书,就是梁宁老师的《真需求》。

最近我会把我读这本书的心得,详细给大家分享一下。