在职场里，并非所有事情都要锱铢必较、明察秋毫。有时候，恰到好处地“装糊涂”，才是一种高深的处世之道。
以下这 5 件事，碰到了，不妨让自己“难得糊涂”一回。
第一件事，关于同事间的闲言碎语。
办公室里难免会有各种八卦传闻，比如谁和谁在竞争同一个晋升机会，背后说了些什么话;或者是哪位同事的私人生活被大家当作茶余饭后的谈资。
当你无意听到这些闲言碎语时，千万别急着参与讨论或者发表自己的见解。即使你心中有自己的判断，也不要轻易表露。
因为今天你和甲同事一起议论乙同事，明天说不定就会有人把你说过的话添油加醋地传出去。
此时，“装糊涂”就是置身事外的最好方式，你可以微笑着听一听，然后继续专注于自己的工作，让这些八卦在你耳边轻轻飘过，不留下任何痕迹。
第二件事，领导的决策失误。
领导也是人，在制定决策时难免会有考虑不周或者失误的时候。当你察觉到领导的决策可能存在问题时，不要急于跳出来指出错误。
在公开场合反驳领导，无疑是在挑战领导的权威，这可能会让你陷入非常尴尬的境地。
你可以选择在合适的时机，以一种委婉、谦逊的方式提出自己的建议，但如果领导坚持己见，你就得学会“装糊涂”，按照领导的决策去执行。
因为在一个组织架构中，服从命令是一种职业素养，而且有时候领导可能掌握着更多你所不知道的信息和资源，看似失误的决策也许另有深意。
在执行过程中，你可以密切关注事情的发展，若真的出现严重问题，领导自然会重新审视，那时你再适时地提供帮助和解决方案，这样既保全了领导的面子，又展现了自己的能力和忠诚。
第三件事，利益分配的小瑕疵。
每到项目完成后的利益分配阶段，总会有人觉得自己得到的不够多，或者认为分配方式不公平。
也许你也有类似的感受，觉得自己的贡献没有得到充分的认可。然而，在这种情况下，如果只是一些小的瑕疵，并非严重的不公平，那就不要过于计较。
大张旗鼓地去争取那一点点利益，会让你在同事和领导眼中变成一个斤斤计较的人。
你可以“装糊涂”，把这次当作一次经验积累，更加努力地投入到下一个项目中，用更大的成果来证明自己的价值。
相信只要你持续表现出色，长远来看，你所获得的回报一定会与你的付出成正比。而且，不计较眼前小利，也有助于你在职场中树立良好的口碑，赢得更多人的尊重和信任。
第四件事，非核心工作的责任推诿。
在团队合作中，有时候会出现一些非核心工作没有人愿意承担，大家相互推诿的情况。
当这种事情落到你头上时，如果工作量不是大到无法承受，不妨“装糊涂”地接下。不要一开始就抱怨为什么别人不做，而自己要做。
主动承担这些工作，一方面可以展现你的团队合作精神和责任心，另一方面也能让你有机会接触到更多不同类型的工作任务，拓宽自己的职业技能。
也许这些看似不起眼的工作，在未来某个关键时刻会成为你独特的优势。而且，通过积极处理这些被推诿的工作，你还能改善与同事之间的关系，让大家看到你的大度和担当，为自己营造一个更加和谐的职场环境。
第五件事，功劳被他人抢去的瞬间。
辛辛苦苦完成的工作成果，却被同事在领导面前抢去了功劳，这时候心里肯定不好受。
但是，如果没有确凿的证据证明是对方故意为之，或者这种情况只是偶尔发生，那就不要急于去争辩。
在领导面前大吵大闹地争功劳，只会让领导觉得你缺乏团队协作精神，过于自我。你可以“装糊涂”，相信时间会证明一切，你的努力和成果迟早会被大家看到。
同时，你可以继续专注于自己的工作，创造更多的成绩。在未来的工作汇报或者交流中，你可以巧妙地提及之前被抢功劳的工作内容以及自己在其中的贡献，让领导和同事们逐渐了解真相。
这样的处理方式，既不会破坏职场关系，又能维护自己的职业形象，还能为自己赢得更多的发展机会。
在职场中，“装糊涂”并非是懦弱或者逃避，而是一种以退为进、顾全大局的智慧。
它能帮助我们避免许多不必要的纷争和麻烦，让我们在复杂的职场人际关系中保持清醒的头脑，更好的成长和发展。