村干部对农村的重要性，正在得到越来越多的关注。以往农村的村干部，基本上待遇都是非常差的，很多人都不愿意干，也就导致很多村子里都是一个人一干就是一二十年，就像影视剧中的“老村长”那样。
现在可跟以往不一样了，都知道村干部很重要，自然就不能再让村干部的待遇差了，否则哪里能留住人才、吸引人才呢？又怎么能激励在职村干部的工作积极性呢？
因此，近几年来，各地不断提高、改善村干部待遇水平，陆续提高村干部工资水平、延长村干部任期、给村干部购买五险一金、选拔优秀村干部进入公务员队伍等等。这一系列新规，让村干部职位的“含金量”大大增加，也极大地激励了村干部积极工作。
就拿薪酬来说，以前村主任、村支书，可能一个月也就一两千，少的还不到一千块。现在大幅提高之后，基本上每个地方，村主任或者村支书的每月薪酬，都在3000元以上。经济发展较好的地方，可能会超过4000元、5000元。
除了基本工资，村干部现在还有绩效考核收入，成绩好的年底还会有额外的奖励。平时也会有一些补贴等其他收入。因此综合来看，村干部的收入水平大幅提高，在农村已经不算少了。
其实很多人不知道的是，村干部在职时有报酬、有薪资，离任的村干部，同样也是有收入的，不过就不能叫工资了，毕竟已经不上班了，叫补贴。现在在职村干部的收入大幅提高，离任村干部的补贴相应地也提高了不少。
那么，现在各地农村，离任村干部，每个月都能领取多少补贴呢？笔者总结了一些地方现行的补贴标准，大致情况是这样的：四川阿坝全州范围内，符合离任村干部享受生活补助条件的，按照每人每月不低于365元标准兑现生活补助；连续任职满9年或累计12年的，以365元为基数，每多任一届每人每月增加40元生活补助。
湖南桃江县规定，连续任职10年以上或累计任职15年以上，男年满60周岁、女年满55周岁正常离任的”村（社区）正职，发放每人每月221元的生活补贴。
江苏省灌南县的规定是这样的：任职在十年以上，正常离任且离任后一贯表现较好，男同志年龄在60岁以上，女同志在55岁以上的人员发放生活补贴。离任村干部补贴的标准：4170-4650元之间/半年，每个月就是695元到775元之间。
陕西省铜川市对年满60周岁且正常离任的村支书、村主任，根据其任职年限（“一肩挑”按一个职位计算），按每任职一年，每年60元的标准，发放离任村干部任职补贴。如果担任了10年，每个月就是600元。
综合来看，各地的村干部离任补贴，其实叫村干部养老补助更准确，不过也不是所有当过村干部的都能领，而是有明确标准的。以下两类离任村干部就不能领。
第一类是非自然离任的不能领补贴。到期后，不再参选的，或者参加了没有被选上，这样的才能领补贴。任期还没有到就被免职的，包括到期后又被查处的，也不能领。
第二个是任期年限不达标的不能领。一般离任补贴都要求任期满9年或者10年以上。按过去三年一届算，9年就是三届任期；按现在5年一届算，10年就是两届任期。
并且，村干部的离任补贴，每年都会上涨，这个普通农民的养老金一样，每年都有所增加。12月就要到了，村干部的离任补贴也将会有所增加。